Psicologia preguntas
Páginas: 2 (341 palabras)
Publicado: 15 de diciembre de 2010
1.
2. ¿Existe relación entre la motivación y la conducta?, explique.
Si, si existe una relación entre motivación y la conducta ya que la motivación se convierte en un elemento importante, entreotros, que permitirán canalizar el esfuerzo, la energía y la conducta en general del trabajador hacia el logro de objetivos que interesan a las organizaciones y a la misma persona y siendo lamotivación una característica de la psicología humana que contribuye al grado de compromiso de la persona.
La motivación tiene relación con la conducta debido a que los trabajadores necesitan sentir quesu trabajo tiene valor y que cuando son buenos en ello, se les aprecia sinceramente; también quieren sentirse seguros en su área de trabajo; Sí se pretende lograr que los trabajadores sedesenvuelvan con eficiencia se debe intervenir en su conducta y satisfacer las necesidades sociales que rodean su entorno laboral, tanto como sea posible.
Como conclusión final se puede decir que: "Si losadministradores motivan a sus subordinados, es decir, que realizan cosas con las que esperan satisfacer esas necesidades y deseos podrían inducir a los subordinados a actuar de determinada manera."-----------------------
Motivación en la empresa
La motivación se convierte en un elemento importante, entre otros, que permitirán canalizar el esfuerzo, la energía y la conducta en general deltrabajador hacia el logro de objetivos que interesan a las organizaciones y a la misma persona.
Teorías clásicas
Teorías contemporáneas
T. de la jerarquía de las necesidades (Maslow)
T. de lahigiene – motivación (Frederick Herzberg)
T. Existencia, Relación y Crecimiento (Alderfer)
T. de las TRES necesidades (David Mccleand)
T. del establecimiento de metas
Conclusiones
Lamotivación investigadora de la conducta
La motivación indica la dirección del comportamiento, es decir, el objeto o condición hacia el que se encamina el comportamiento.
Dos perspectivas:
La...
2. ¿Existe relación entre la motivación y la conducta?, explique.
Si, si existe una relación entre motivación y la conducta ya que la motivación se convierte en un elemento importante, entreotros, que permitirán canalizar el esfuerzo, la energía y la conducta en general del trabajador hacia el logro de objetivos que interesan a las organizaciones y a la misma persona y siendo lamotivación una característica de la psicología humana que contribuye al grado de compromiso de la persona.
La motivación tiene relación con la conducta debido a que los trabajadores necesitan sentir quesu trabajo tiene valor y que cuando son buenos en ello, se les aprecia sinceramente; también quieren sentirse seguros en su área de trabajo; Sí se pretende lograr que los trabajadores sedesenvuelvan con eficiencia se debe intervenir en su conducta y satisfacer las necesidades sociales que rodean su entorno laboral, tanto como sea posible.
Como conclusión final se puede decir que: "Si losadministradores motivan a sus subordinados, es decir, que realizan cosas con las que esperan satisfacer esas necesidades y deseos podrían inducir a los subordinados a actuar de determinada manera."-----------------------
Motivación en la empresa
La motivación se convierte en un elemento importante, entre otros, que permitirán canalizar el esfuerzo, la energía y la conducta en general deltrabajador hacia el logro de objetivos que interesan a las organizaciones y a la misma persona.
Teorías clásicas
Teorías contemporáneas
T. de la jerarquía de las necesidades (Maslow)
T. de lahigiene – motivación (Frederick Herzberg)
T. Existencia, Relación y Crecimiento (Alderfer)
T. de las TRES necesidades (David Mccleand)
T. del establecimiento de metas
Conclusiones
Lamotivación investigadora de la conducta
La motivación indica la dirección del comportamiento, es decir, el objeto o condición hacia el que se encamina el comportamiento.
Dos perspectivas:
La...
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