Psicologia

Bernardo Carranco López. Fecha: Miércoles 13 de Octubre 2010.
Liderazgo. Tarea 4
Contestar el siguiente cuestionario acerca del curso:
•a) Después del curso ¿cómo definirías liderazgo?
Liderazgo según mi opinión es la capacidad que tiene una persona para ser parte de un grupo participar en el y dirigirlo con el fin de llegar a un objetivo en común, realmente según mi punto de vistay como vimos en clase, todos somos lideres, solo que en diferentes funciones y partes de la vida y de la sociedad en la que vivimos, sin embargo un líder es el que es capaz de sacar lo mejor de sí mismo y de cada uno de los integrantes de su grupo o equipo en particular de trabajo, para lograr llevarlo a lograr lo que se quiere lograr, en armonía, con eficiencia y eficacia.
•b) ¿Quérelación tiene el liderazgo en la carrera que estás estudiando?
En psicología creo que como cualquier otra carrera no se puede llegar solo a los objetivos, ya sea que necesitas trabajar en equipo con colegas o hasta en la intervención o aplicación de pruebas con los pacientes, necesitas de un trato directo con ellos y no solo se queda en el uso de las habilidades de interacción y comunicación sino queexisten ocasiones en que necesitas tomar el rol de líder para guiar, con esto me refiero a que en ocasiones tienes que usar todos las herramientas que posees para lograr, por ejemplo, aplicarle una prueba a un niño que no quiere participar y con estas habilidades puedes tener un poco de mas tacto para guiarlo, no obligarlo a que realice la prueba, de esta forma obtienes de alguna manera sucolaboración, o en trabajos e equipo saber como tratar con tus compañeros psicólogos para trabajar en armonía y lograr cumplir lo que se necesita, existen, creo yo, ocasiones en que en los trabajos en equipo tomas el rol de líder y guías y en otras en las que eres guiado.
•c) ¿Qué relación tiene el liderazgo en tu vida personal?
Como en mi carrera, para la vida la capacidad de ser líder esimportante por que habla creo yo de un desarrollo correcto y maduración psicológica, no de una fijación en las etapas donde tienes que ser guiado por figuras significativas como la niñez y adolescencia, al pasar a la adultez se puede ser capaz de lidiar con los desafíos y la adversidad y esto habla de la salud mental, un líder positivo en la vida, (por que también hay negativos) creo yo, tiene estacapacidad de saber reaccionar de manera positiva ante los retos de la vida, resolverlos por si solo y con ayuda e incluso poder guiar y tomar el rol de líder en los momentos necesarios para obtener lo mejor de cada momento.
•d) ¿Cuál es la importancia de la inteligencia emocional en el liderazgo?
La importancia según mi punto de vista, tiene que ver con el autocontrol de las propias emociones,a veces no se debe mostrar todo lo emocional, por que se queda en una posición vulnerable, no es fingir, sino ser capaz de controlarse a si mismo para poder guiar y dirigir a los demás, como dije en la pregunta anterior habla de la madurez y salud mental que se tiene, en cambio sí se puede ser líder sin ser maduro ni saludable mentalmente sin embargo creo que se seria un líder negativo, mas biennocivo para la sociedad, como muchos delincuentes o jefes de carteles de la droga, por ejemplo. Si se es un buen líder se tiene inteligencia en general pero por supuesto control emocional, no para manipular sino para trabajar con honestidad con los subalternos.
•e) Menciona las características más importantes que debe tener un líder a nivel personal
Respeto, honestidad, elocuencia,inteligencia emocional.
•f) Menciona las características más importantes que debe tener un líder a nivel profesional Compromiso, paciencia, conocimiento del entorno donde se es el líder.
•g) Menciona a un líder que admires y explica ¿por qué lo admiras?
Hay varias personas, podría mencionar a algunos que admiro, como a Oskar Schindler un empresario alemán que durante la segunda guerra...