psicologia

Accidentabilidad laboral en chile desde 2009 al 2011

Visto ,los diagramas se sostiene en primera instancia que han aumentado la filiación de las empresas a las mutuales, por ende sustrabajadores están más informados y por ello más protegidos, cabe destacar que ha habido un aumento notable en el año 2011 lo cual indicaría la tendencia de responsabilidad social y empresarial referente a laseguridad; así como ha bajado la taza de accidentabilidad laboral en su afán de resguardar la mano de obra.
Interesante es que unos de los gráficos se relacionan con el transporte y su alta tasa deaccidentabilidad y por ello se desprende el aumento constante de la plaza automotora y el transporte público. De todas maneras demuestra que a través del tiempo se ha habido una baja en este ítem.Siendo también la industria y la construcción con baja sostenida, nos preguntamos ¿son las leyes o un cambio en la cultura de seguridad implantada de apoco en su afán de resguardar la integridad deltrabajador?
El tamaño de la industria también demuestra una baja aunque es la pequeña empresa la que demuestra una baja importante a través del tiempo; señala que hay una especie de estancamiento en suresguardo por la seguridad teniendo un leve aumento en los últimos años.
Ahora bien cabe señalar que los días perdidos en la industria es alta por ende la perdida laboral-social, pues toca al mediodonde se desenvuelve el accidentado, su familia la parte laboral y el gasto que incurre las entidades por tener a un trabajador con licencia; aumenta drásticamente los accidentes o días poractividades riesgosas en la minería o sea, los accidentes en este ítem son de carácter grave lo que señala que las charlas de auto cuidado o de seguridad se tienen que maximizar para bajar el índice deaccidentabilidad y por ende bajar la tasas de días con licencia por incurrir en lesiones no deseadas.
La taza de mortalidad es preocupante…si analizamos el grafico podemos darnos cuenta que es el...