psicologia

Entrevista a Enrique Peña Nieto.
Esta entrevista fue una conversación entre dos personas. Estas personas dialogaron con arreglo a ciertos esquemas o pautas de un problema o cuestión determinada,teniendo un propósito profesional.
Como técnica de recolección fue desde la interrogación estandarizada hasta la conversación libre, el entrevistador recurrió a una guía que pudo ser un formulario oesquema orientada a la conversación.
Se puede decir que es una Entrevista enfocada, es una Entrevista en profundidad pero específicamente se dirigió a la situación concreta de la presidencia deMéxico. Fue dirigida a un individuo determinado, en este caso Enrique Peña Nieto caracterizado y señalado previamente por estar formando parte de la candidatura hacia la presidencia.
Este tipo de entrevistaenfocada no revivió toda la vida, sino solo la reconstrucción de la experiencia personal concreta. De alguna forma el entrevistador conoció de antemano directa o indirectamente, la situación con loselementos, procesos y estructura total de la misma y la ha analizado sistemáticamente. En base de este análisis es que se elabora la guía de preguntas relacionadas con su participación de lacandidatura.
Tipo de entrevista: no conductista.
La entrevista se realizo en un lugar sin interrupciones, con un modo de lenguaje apropiado, con cortesía, relevancia a los puntos a tratar, al parecerelección de tiempo y lugar adecuado.
Entrevista estructurada:
Se caracterizo por estar estandarizada, se planteo preguntas idénticas y en el mismo orden. Se elaboro un cuestionario, que contiene todas laspreguntas. Sin embargo el investigador tiene limitada libertad para formular preguntas independientes generadas por la interacción personal.
Entre las ventajas que tiene este tipo de Entrevista, semencionan:
La información es más fácil de procesar, simplificando el análisis comparativo.
El entrevistador no necesita esta entrenado arduamente en la técnica.
Entre las desventajas se tienen:...