Psicologia

TIPOS DE TEST PSICOLÓGICOS.
Existen distintos tipos de test:
1.- Test individuales.
Estos test tiene la ventaja de darle al psicólogo la posibilidad de
observar de cerca al sujeto y a vecesestas pruebas son más sensibles para evaluar lascaracterísticas especiales y se utilizan cuando la motivación del sujeto es dudosa.Sin embargo, son más costosos, porque requieren a veces de mayor tiempopara recolectardatos en una gran cantidad de sujetos y de un administrador altamente entrenado.

2.- Test de grupos.
Se usan para recolectar rápidamente datos de una gran cantidad de personas, seaplican a un número alto de personas al mismo tiempo y en forma rápida, tienen la ventaja de permitir que gran cantidad de datos se recojan en forma rápida, son menos costosos y generalmente norequieren tanta habilidad para ser administrados. Estos tests funcionan bien, pero es difícil darse cuenta exacta del esfuerzo o motivación de cada sujeto. Estas pruebas se usan preferentemente en el árealaboral.

3.-Test de velocidad
Estos test tienen un tiempo limitado como una variable significativa. Seespera que los sujetos hagan lo mejor posible en una cantidad de tiempo limitada.

4.- Test depoder.
Ellos no tienen tiempo limitado, se les pide a los sujetos que hagan el mejor desempeño posible, sin preocuparse en absoluto del tiempo que se gasta. La calificación se basa en la capacidadpara responder correctamente las preguntas, independiente del tiempo.

4. Tests de papel y lápiz.
existe una alta variedad de ellos. El sujeto recibe simplemente una prueba de papel o un folletoimpreso que contiene las preguntas y marca sus respuestas dealguna manera escrita en la hoja de respuestas que se le proporciona.


5.- Test de desempeño.
En ellos las personas a ser evaluadas debenhacer alguna actividad demanipulación, como el manejo de bloques, pinzas, manillas, montaje o ensamblaje de objetosmecánicos.
6.- Pruebas de lenguaje.
Son pruebas que requieren del conocimiento...