Psicologia

Panorama de un modelo orgánico o

De desarrollo de ayuda y relación interpersonal

El orientador responde a las necesidades del cliente, puesto que tiene por objetivo el ayudarle aconocerse, así de igual manera darle las estrategias necesarias para salir adelante y cambiar su conducta, el orientador debe de utilizar sus habilidades, mostrarse empático entender, y no juzgar nicriticar pues es una fuente de refuerzo (y, por ende, de motivación) para el cliente.




El orientador tiene como meta entender y ayudar al cliente prestarle atención que se merece, así comotambién reúne información necesaria para identificar las conductas del cliente, para así ayuda de calidad. El modelo tiene etapas progresivas una fase de pre-ayuda y luego tres etapas distintas. Llevacierta direccionalidad. Segundo, como una regla general, cada etapa tiene éxito solamente en el grado en que la etapa precedente haya tenido éxito. Por ejemplo, si las destrezas del orientador para prestaratención son pobres, él probablemente no tendrá mucho éxito en la Etapa 1. 0 si el orientador falla en entender el mundo del cliente en la Etapa I, el cliente probablemente no explorará su conductamuy efectivamente. En tal caso, la integración que toma lugar en la Etapa II será incompleta ya que estará basada en datos incompletos. Si el orientador falla en establecer la armonía efectiva con elque desea ser ayudado, este último probablemente no se revelará a sí mismo tan completamente como es necesario; por ejemplo, fallará al discutir áreas importantes pero sensitivas de su vida por temor aque sea mal interpretado o rechazado por el orientador. El refuerzo es parte del proceso de influencia social. Es también, por tanto, una parte importante del proceso de ayuda. En general, cualquieractividad humana que se recompensa tiende a repetirse. Si una persona quiere ayudar a otra a acabar con cierta clase de conducta, una cosa que debe hacer es ver si la conducta indeseada no está...