Psicologia

INSTRUCCIONES:
1. Desarrolle a mano, en hojas con líneas tamaño carta un cuestionario de 20 preguntas y respuestas de contenido no menor a 3 líneas a renglón cerrado, letra tamaño similar al Arial12 en cada pregunta, tomando como base las páginas 39 a la 43, y 47 a la 68, usando color azul o negro para responder, a cada hoja póngale su nombre, grado y sección, entregando el día jueves 17 demayo con carátula de identificación, engrapando sus hojas. No se recibirán hojas sueltas.
2. Para el análisis de caso, se le pide desarrollar con ayuda de lo visto en clase una entrevista de trabajoimaginaria donde usted entrevistará a un (a) candidato (a) a ocupar el puesto de DIBUJANTE CREATIVO en una empresa de impresiones y litografía. Para ello debe incluir las siguientes descripciones:
a.Redacte el anuncio de prensa donde solicita dicho personal, de acuerdo a ejemplos proporcionados en clase
b. Llene una ficha de datos personales del solicitante, usando formato visto en clase.
c.Dibuje el esquema del tipo de entrevista (circular, frontal, informal) que va usar justificando la razón de su elección
d. Defina si es entrevista individual, telefónica, colectiva, etc, explicando porqué eligió este método.
e. Se le proporcionan al final, varias preguntas para usar en una entrevista; elija 5 preguntas que considera básicas y explique su razonamiento para dicha elección.
3. Se lerecuerda que su trabajo debe ser individual, si se encuentra que es igual a otro, no importa quien haya copiado, se anulan ambos trabajos y los alumnos se ajustarán a las sanciones pertinentes.
Acontinuación una recopilación de algunas preguntas que le pueden servir de guía para su próxima entrevista de trabajo.
• Háblame de ti
• ¿Cómo se considera usted, un líder o un seguidor?
• ¿Quéactividades realiza en su tiempo libre?
• ¿Cuáles son sus planes de aquí a 5 años?
• ¿Está disponible para viajar?
• ¿Por qué desea cambiar de trabajo?
• ¿Por qué decidió estudiar esta carrera?
• ¿En...