Psicologia

UNIVERSIDAD PERUANA UNION
FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES
ESCUELA DE CONTABILIDAD
PROESAD

Curso
COSTOS II

Tema:
INFORME DE SEMINARIO

Profesor
OSCAR CHILON AYAY

Ciclo
VI CicloPresentado por:

Miriam ApazaArapa

Upeu, Setiembre del 2012

INFORME DE SEMINARIO

INFORME N°1/MAA/UPEU/L
DE : MIRIAM APAZA ARAPA
Alumna del VI ciclo de PROESAD

A : OSCARCHILOS AYAY
Docente de la facultad de ciencias empresariales

ASUNTO : INFORME DE SEMINARIO
FECHA : Domingo 23 de setiembre del 2012
___________________________________________________________Mediante el presente le informo lo siguiente:
MICRO EMPRESA:
* Abarca de 1 trabajador hasta 10 trabajadores inclusive.
* Con un nivel de ventas anuales hasta un monto máximo de 150 uit(480,000.00 nuevos soles).
PEQUEÑA EMPRESA:
* Abarca de 1 trabajador hasta 20 trabajadores
* Con un nivel de ventas anuales a partir de 150 UIT hasta 850 UIT (2’720,000.00 nuevos soles).IMPORTANCIA:
* Es una de las principales fuentes de empleo.
* permite una inversión inicial pequeña y permite el acceso a estratos de bajos recursos.
* Puede potencialmente constituirse en apoyoimportante a la gran empresa. (tercerización).
VENTAJAS:
* Las pymes se constituyen como personas jurídicas mediante escriturapublica sin exigir la presentación de la minuta.
* Reducción decostos registrales y notariales
* Las municipalidades en un plazo máximo de 7 días le otorgan la licencia de fruncimiento provisional previa conformidad de la zonificación y compatibilidad de usocorrespondiente.
* La licencia provisional tiene duración de 12 meses
REGIMEN TRIBUTARIO:
Se rige igual que a las demás personas jurídicas o empresas unipersonales.
REGIMEN LABORAL DE LASMICROEMPRESAS
* De naturaleza temporal se extiende por un periodo de 5 años.
* Los trabajadores tienen derecho a percibir por lo menos la R.M.V.
* La jornada laboral se rige por el d.s....