psicologia

SOLICITUD DE EMISION DE CONTRATO LABORAL PARA TRABAJADOR (A)

Motivo Contratación:

Nombre Solicitante

Estos dos campos, uso exclusivo de Gerencia R. Humanos
Gerencia RR. HH.
ObservacionesV° B° Gerencia de origen

Aceptado

Test

Dicom M $

Sección B: Datos referidos a la persona que postula a ser contratada
B - 1:

Antecedentes Personales:
Nombres

Apellido PaternoApellido Materno

Domicilio:

Fecha Nacimiento

Rut

Comuna

Estado Civil
Banco

Nacionalidad

Teléfono y/o Celular

N° Cta. Corriente
Licencia Conducir, Clase =

B - 2:

Título:Antecedentes Laborales:

Grupo Familiar:
Nombres

Apellido Paterno

Apellido Materno

Parentesco

Rut

F. Nacimiento

Razón Social

Período
-

FECHA DIGITACION
UNIDAD PERSONALB - 3:

Antecedentes Académicos:
Nivel de Educación: Media = 1, Técnica = 2, Universitaria (o Profesional) =

FECHA RECEPCION PARA
DIGITACION

Sección A: Datos referidos a la entidad queorigina la solicitud
Nombre: Depto./Suc./Unidad/Oficina
Fecha

B - 4:

En caso de Emergencia Avisar a:

Teléfono

Tipo de Trabajador:
Lugar de Trabajo, (nombre de):
Depto./Suc./Inidad/OficinaCentro de Costo

Duración del Contrato:

Fecha de Ingreso

Hasta el:
Indefinido = 1
Plazo Fijo = 2

Planta = 1
Honorario = 2

N° de Meses =
Cargo

Jornada deTrabajo

Sueldo Base= 1
Remuneración Líquida = 2
Remuneración Bruto = 3
Honorario = 4

Sección D: Datos Previsionales:

Sección E:

NOTA:

Cotización para Salud
Nombre de AFP

Nombre de Isapre
SistemaIsapre = 1
FONASA = 2

Costo del Plan
de Salud

:

7%, $ o UF.

Documentación que debe adjuntar a esta solicitud (son Obligatorios e imprescindibles)
1 Certificado de Antecedentes

5Curriculum Vitae con foto reciente

9 Hoja de Registro c/foto pegada

13 Certificado de Estudios

2 Certificado de AFP

6 Declaración de Salud (firmada)

10 Hoja de Antecedentes para Agentes

14...