Psicologia

Páginas: 16 (3811 palabras) Publicado: 3 de marzo de 2013
TRABAJO DE INTRODUCCION A LA ADMINISTRACION
APLICACIÓN DE LAS TEORÍAS NEOCLÁSICAS Y BUROCRÁTICA

MANUELA PERCY
MARI LUZ ROMERO
HECTOR HERNANDEZ
CRISTINA MANJARRES

DOC.
AYLIN PERTUZ MARTINEZ

UNIVERSIDAD DE SUCRE
FACULTA DE LAS CIENCIAS ECONOMICAS Y ADMINISTRATIVAS
PROGRAMA DE ADMON DE EMPRESA
SINCELEJO SUCRE
13 NOV 2012

TABLA DE CONTENIDO

INTRODUCCION
1.OBJETIVOS……………………………………………………………………………………………………….
2.1 OBJETIVO GENERAL…………………………………………………………………………………...
2.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS……………………………………………………………………………
2. JUSTIFICACION………………………………………………………………………………………………….
3. METODOLOGIA………………………………………………………………………………………………..
4. ASPECTOS GENERALES DE LA EMPRESA…………………………………………………………….
5.3 ASPECTOSLEGALES………………………………………………………………………………………
5.4 MISION………………………………………………………………………………………………………..
5.5 VISION………………………………………………………………………………………………………..
5.6 RESEÑA HISTORICA……………………………………………………………………………………..
5.7 FORMA DE OPERAR……………………………………………………………………………………..
5. APLICACIÓN DE LA TEORIA BUROCRATICA Y NEOCLASICA…………………………………
6.8 ARGUMENTOS SOBRE LA TEORIA BUROCRATICA………………………………………..
6.9 ARGUMENTOS SOBRE LA TEORIANEOCLASICA………………………………………….
6. CONCLUSIONES………………………………………………………………………………………………..
7. RECOMENDACIONES…………………………………………………………………………………………
8. BIBLIOGRAFIA……………………………………………………………………………………………………
9. ANEXOS…………………………………………………………………………………………………………….
10.10 FORMATOS DE ENTREVISTA……………………………………………………………………….
10.11 FOTOGRAFIAS…………………………………………………………………………………………...

INTRODUCCION

En el siguiente trabajorealizaremos un estudio detallado de la clínica oftalmológica de sucre, e identificaremos la manera como es aplicada las teorías burocrática y neoclásica, además daremos a conocer los aspectos generales y legales de la misma; así como también estudiaremos la reseña histórica, forma de operar, misión y visión de la empresa.

1. OBJETIVOS
2.1 GENERAL
Describir la forma en cómo seaplica la teoría burocrática y neoclásica en una organización en nuestro caso CLINICA OFTALMOLOGICA DE SUCRE.

2.2 ESPECIFICOS
* Conocer los aspectos generales de la empresa estudiada
* Distinguir misión y visión
* Descubrir la forma de cómo opera la organización
* Identificar la razón social y los propietarios de la empresa

2. JUSTIFICACION
Este proyecto investigativofue diseñado para investigar los aspectos generales, legales, misión, visión y reseña histórica con el objetivo principal de ver como se aplica en la CLINICA OFTALMOLOGICA DE SUCRE, nuestras teorías administrativas.

La importancia de nuestro trabajo radica en que

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Sociedad
Universidad
Profesora

3. METODOLOGIA

4. ASPECTOS GENERALES DE LAORGANIZACIÓN

La CLÍNICA OFTALMOLÓGICA DE SUCRE, es una institución, creada por profesionales para la prestación de servicios de la salud, enfocada directamente en el campo de la oftalmología general y específicamente, con el objeto de atender las necesidades de salud visual de la población del departamento de sucre y la región Caribe.

 Garantizamos a los sucreños y la región Caribe unexcelente servicio con máximos estándares de calidad, tecnología de avanzada y una sede con la infraestructura más moderna de la región, con una ubicación geográfica estratégica que permite una excelente accesibilidad a nuestros servicios. Nuestra institución es creada con el objetivo de brindar servicios integrales en el área de oftalmología.

* VALORES | | |

* Vocación de Servicio *Sensibilidad Humana * Trabajo en equipo * Solidaridad * Sentido de PertenenciaATENCIÓN CENTRADA EN EL CLIENTE-USUARIO: Son el alma de nuestra institución y el objetivo de nuestro trabajoCALIDAD CIENTÍFICA Y CALIDEZ HUMANA: es nuestro recurso humanoEL TRABAJO EN EQUIPO: fundamental en el análisis de problemas para lograr los objetivos...
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