Psicología adolescente

INTRODUCCION
El siguiente trabajo nos permitira conocer detalladamente el interior de las organizaciones cooperativas integrando todos los temas estudiados, que se encuentran en el libro Teoria de las Organizaciones. Fue a nuestra eleccion escojer la cooperativa y con la misma realizar una entrevista que constaba de varias preguntas sobre los temas desarrollados durante este año y el anterior.El objetivo de este trabajo es cambiar la vision que tenemos sobre las pequeñas empresas que muchas veces no funcionan y luego de desarrollar su escenario interno, a traves de la entrevista realizada, ver que no solo las grandes empresas tienen importancia en el mundo economico sino tambien las organizaciones cooperativas cumplen su papel en el.

DESARROLLO
La clasificacion de lasorganizaciones varia segun diferentes aspectos, pueden ser segun el sector de la economia; segun su tamaño; segun la propiedad del capital y tambien puede ser segun su tipo legal, esta ultima tiene dos ramas donde indica que las organizaciones pueden ser Unipersonales o Sociedades, dentro de este trabajo analizaremos las Sociedades Cooperativas, que es una de las sociedades comerciales regida por la ley19.550, y sus caracteriticas propias que las diferencian de las sociedades comerciales.
Al iniciar una organizacion cooperativa, como cualquier otro tipo de sociedad, se debe tener en claro cual seria el proposito que busca satisfacer la organizacion para responder a las necesidades y solucionar las problematicas, permitiendo el contacto con el contexto que ayuda al crecimiento de la misma;Seguros Rivadavia, que es la cooperativa entrevistada por mi, indica que se encuentra en el pais hace ya 70 años, es decir que la sociedad hace 70 años no contaba con la misma cantidad de automotriz como la que poseemos en la actualidad, su proposito era poder abastecer a las empresas de lineas de colectivos brindandoles una compañia totalmente distinta a la que poseeian anteriormente, estas empresastenian compañias autoritarias lo que indica que no les era util cuando sufrian actos accidentales, es por eso que se juntó un grupo de personas con un limitado aporte de capital y decidieron iniciar esta cooperativa para abastecer aquel requerimiento de disponer de una compañia aseguradora propia que les brinde cierto tipo de coberturas ante accidentes, cosa que las otras empresas no lo hacian.Seguros Rivadavia responde a este proposito brindando productos de todo tipo para proteger la integridad del patrimonio de sus clientesque han ocasionado daños o perjuicios en actos de su vida privada, como tambien profesional o empresarial y tambien para proteger a sus vehiculos de reclamos efectuadas por los terceros, es decir que con estos productos brindados se busca defender al cliente conjusta causa conociendo su punto de vista como tambien el de la tercera persona.
Se puede ejercer la administracion de las organizaciones cooperativas tomando alguna, o varias, ramas de la misma, ya sea la Administracion Publica , que estudia mas las organizaciones que se encuentran en el sector publico, luego la Administracion Financiera, que estudia la aplicacion de recursos financieros en laorganizacion como tambien en los bancos, y por ultimo tenemos la Administracion Personal, que es la que estudia todos lo relativo a los recursos humanos en las organizaciones; esta organizacion remarca que no toma una Administracion Publica, ya que no recibe ningun tipo de subsidio que los beneficie por parte del Estado, despues remarca que tampoco ejerce una Administracion Financiera porque loque basicamente busca es poder darle una solucion a los distintos problemas de la sociedad a lo que algunas veces se les hace dificil al no contar con el apoyo del Estado, entonces se llega a decir que toma una Administracion Personal que se relaciona con lo mencionado anteriormente, que busca solucionar problematicas de la sociedad brindandoles sus productos ante aquellos actos que encabezan al...