Psicología General

1. GENERALIDADES ENTORNO A LA MOTIVACION.
La motivación es lo que mueve al ser humano a alcanzar sus metas, con ella todo lo que puede, sin ella, simplemente es como un barco a la deriva sin rumbo y sin salida que por los vientos donde tarde o temprano sucumbe.
La motivación es la labor más importante de la dirección, a la vez que la más compleja, pues a través de ella se logra la ejecucióndel trabajo tendiente a la obtención de los objetivos, de acuerdo con los estándares o patrones esperados, la cual nos ayuda a lograr los objetivos propuestos en cualquier aspecto de nuestra vida espiritual, física, mental, familiar, social o económica.
En todas las áreas está presente la motivación, si va de la mano con el trabajo. El resultado de la motivación es obtener un mayor rendimiento. Yesto se da través de que el empleado se sienta a gusto con su trabajo y la empresa. Permitiendo que esta acción se la trasmita al resto.
La motivación nos sirve para evolucionar y realizarnos personalmente. Sucede en el interior de la persona a través de un estimulo que pudo haber sido externo o interno por lo que no podemos observarla directamente, pero eso no significa que no exista, porqueocurre en el interior de la psiquis y se manifiesta a través de la conducta.
Para la motivación de los estudiantes en todos los niveles, desde el jardín de infantes hasta la universidad, es necesaria una combinación de factores dentro del marco del aula. Ciertas circunstancias pueden llevar a los alumnos a conductas o patrones de aprendizajes negativos. Otras, como una actitud positiva del docente,un aprendizaje individualizado y un entorno positivo y alentador, motivan a los alumnos a participar de los procesos educativos y a aprender de ellos.



2. CONCEPTOS DE MOTIVACION.
Motivación del latín “moveré” que significa mover.
1) La motivación son los estímulos que mueven a la persona a realizar determinadas acciones y persistir en ellas para su culminación. Este término estárelacionado con el de voluntad y el del interés. Las distintas escuelas de psicología tienen diversas teorías sobre cómo se origina la motivación y su efecto en la conducta observable. La motivación, en pocas palabras, es la Voluntad para hacer un esfuerzo, por alcanzar las metas de la organización, condicionado por la capacidad del esfuerzo para satisfacer alguna necesidad personal.
2) La motivación esel proceso psicológico que activa el comportamiento y lo dirige a la consecuencia de ciertos objetivos o metas a veces más y a veces menos difíciles de lograr con base a la memoria, procesos psíquicos logrados.
3) La motivación es la integración de procesos psíquicos que en constante transformación y determinada reciproca, con la actividad y estímulos externos, se encamina a satisfacer lasnecesidades del ser humano y en consecuencia regula la dirección e intensidad del comportamiento.
4) La palabra motivación es resultado de la combinación de los vocablos latinos motus (traducido como “movido”) y motio (que significa “movimiento”). A juzgar por el sentido que se le atribuye al concepto desde el campo de la psicología y de la filosofía, una motivación se basa en aquellas cosas queimpulsan a un individuo a llevar a cabo ciertas acciones y a mantener firme su conducta hasta lograr cumplir todos los objetivos planteados. La noción, además, está asociada a la voluntad y al interés. En otras palabras, puede definirse a la motivación como la voluntad que estimula a hacer un esfuerzo con el propósito de alcanzar ciertas metas.


3. CICLO MOTIVACIONAL.
1) Conciencia de la necesidad.2) Transformación de la necesidad en un deseo especifico.
3) Identificar del incentivo que satisface el deseo.
4) Selección del curso de acción que conduce al incentivo.
5) Inicio y mantenimiento de la conducta orientada a alcanzar el incentivo.
6) Consecuencia del incentivo deseado.
7) Satisfacción de la necesidad.
El Ciclo Motivacional
Si enfocamos la motivación como un proceso para...