Psicología y administración

En base al desarrollo de este trabajo se puede apreciar por parte de todos los integrantes de este grupo, la retroalimentación de la materia y una mejor adquisición de conocimiento entorno a lasdos unidades tratadas hasta el momento, se ha formado distintas fortalezas dentro de este grupo ya que se ha podido obtener un buen desempeño en tanto a la coordinación y responsabilidad de cada unode los integrantes, esto se refleja en la dedicación a realizar las tareas esperadas en todos los puntos del portafolio, uno de los puntos fuertes de este trabajo fue la generación de pensamientocrítico y evaluador de la materia en sí, ya que a través de esto se pudo generar una conciencia y desarrollo en que nos parece la materia, cuales a nuestra manera de ver son sus dificultades, nuestrasactitudes respecto a ellas de índole positiva como negativa y como va formando la importancia que tiene en el mundo moderno el saber los conocimientos propicios entorno a la administración yorganizaciones esto no solo desde un punto de vista profesional sino también personal, también en el área de la autoevaluación es una sección importante del trabajo, ya que como es un ejercicio introspectivogenera muchas capacidades como son la crítica de nuestro trabajo dentro de lo que es el desarrollo del ramo y poder así poder fomentar la capacidad de autocorrección en el desempeño como estudiantesy por último el punto de la evaluación que es uno que más se asemeja a nuestra carrera ya que independiente del área es una de las competencias más importante de los psicólogos que es fundamental dedesarrollar, esto si bien fue enfocado más a un ámbito de cumplimiento de tareas es un buen ejercicio para formar juicio de valoración entorno a nuestros compañeros de trabajo .
Lo anteriormenteexpuesto va enfocado a los objetivos que teníamos al empezar este trabajo, estos los consideramos como fundamentales ya que van directamente unidos a lo que va hacer nuestro futuro como profesionales...