Psicometria

Psicometria
La psicometría, engloba la teoría y la construcción de pruebas, test y otros procedimientos de medición válidos y confiables. Incluye la elaboración y aplicación de procedimientosestadísticos que permitan determinar si una prueba o test es válido o no para la medición de una variable o conducta psicológica previamente definida.
Los contenidos de la psicometría se articulan,fundamentalmente, en dos grandes bloques: teoría de los tests, que hace referencia a la construcción, validación y aplicación de los test, y escalamiento, que incluye los métodos para la elaboración de escalaspsicofísicas y psicológicas.
Los conceptos clave de la teoría clásica de los tests son: confiabilidad y validez. Un test es «confiable» si lo mide siempre de igual manera, es decir, si la aplicacióndel instrumento da medidas estables y consistentes mientras que es «válido» si mide realmente el atributo que pretende medir;.
Ambas propiedades, validez y confiabilidad, admiten untratamiento matemático.

test de Dominó: puede realizarse en forma individual o colectiva y sirve para estimar la inteligencia general de la persona a través de la medición de su rapidez visual, su relación con losnúmeros, su capacidad de reconocer semejanzas y diferencias y sus aptitudes a la hora de enfrentar un desafío;
* test de Matrices Progresivas: se utiliza para medir la capacidad intelectual y lainteligencia a través del razonamiento analógico y el contraste de formas;
* test de Aptitudes Diferenciales: también puede efectuarse en grupo y se orienta a evaluar diversos tipos de razonamiento, como elverbal, el numérico, el espacial, el mecánico y el abstracto, así como el nivel de exactitud en la percepción, la ortografía, la rapidez y las relaciones espaciales;
* 16 factores de la personalidad: setrata de un cuestionario indicado para personas adolescentes o adultas que evalúa la personalidad a través de preguntas fácil de responder, lo que aumenta las probabilidades de sinceridad por...