Psicopatologias

MOOBING
En el presente ensayo vamos a hablar del Moobing, siendo este es un síndrome de acoso moral que se presenta específicamente entre adultos en lo laboral, que es ellugar en el cual se puede ver claramente debido a que se desarrollan las envidias de tipo profesional ya que existen personas con capacidades mayores para realizar su trabajo yesto les da la oportunidad de tener un puesto de trabajo con poder.

Schuster distingue a individuos que se encuentran más vulnerables de padecer este acoso moral, siendoalgunos los mencionados de forma siguiente:

Los envidiables, que son personas que demuestran su potencial con la finalidad de tener un puesto de poder y son personas que amenazana las que causan el moobing.

Los vulnerables, personas que tienen problemas familiares, sociales, discapacidades, depresión, entre otros que puedan afectar su estadoemocional y de estas personas se aprovechan los que causan el moobing.

Los amenazantes, es el acoso directo a las personas intimidándolos mediante frases agresivas o incluso eldaño físico o la agresión indirecta con la mera presencia, este lo dan los jefes personas con poder.

Se puede concluir que el moobing o acoso moral se da especialmente en lolaboral ya sea en los equipos de trabajo o en cada una de las personas inmersas en un mismo entorno laboral.

Esta agresión psicológica que se le da al trabajadorpsicológicamente es intensa que puede llevar a este mismo a tener una relación estrecha con el Burnout.
Por lo que se sugiere que en las organizaciones deben realizarse talleres para labuena y correcta integración de cada una de las personas y el mejor conocimiento de cada uno de los colaboradores para que el trabajo y el entorno laboral sean satisfactorios.