Puesto de trabajo

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ANALISIS DEL PUESTO DE TRABAJO
1. SINTESIS DEL PUESTO
Obstetra con Nivel I
Que lidere la conducción de acciones de salud, promoviendo promocionando y recuperando la salud de la población dentrode su ámbito brindando servicios asistenciales y administrativos con enfoque intercultural, trabajo en equipo, usando tecnología apropiada de calidad en forma articulada con los actores socialesdesarrollando procesos de participación activa de la población especialmente de la Gestante y Mujer en edad Fértil en el cuidado de su salud contribuyendo a mejorar la calidad de vida, en el marco deatención integral de salud y el gran Objetivo de la Región de Huancavelica la Disminución de la Mortalidad Materna Neonatal

2. COMPETENCIAS
* Atención del paciente con calidad
* Trabajo enequipo
* Proactiva
* Trabajo bajo presión
* Liderazgo
* Habilidad para actuar ante imprevistos.

3. REQUISITOS
Básico:
Licenciada en Obstetricia
Generales
Manejo de WindowsOffice
Certificado de idioma Quechua
Experiencia laboral 5 años

4. EXIGENCIAS DEL PUESTO
* Capacidad de adaptación a la zona
* Trabajo con interculturalidad
* Idioma Quechua
*Trabajo en Promoción de la Salud

5. COMPETENCIAS GENERALES
a. Competencias Técnicas
* Manejo del Sistema Integrado de Gestión Administrativa SIGA (PpR y Logístico).
* Manejo delSIP2000, PYFON
* Manejo de Recursos Humanos
* Realización de planes anuales de trabajo del área específica (supervisión, de la estrategia, Capacitación)

b. Competencias Claves
* Atenciónprenatal reenfocada a la gestante con interculturalidad.
* Atención durante la Gestación, parto y puerperio en base a los estándares de calidad
* Diagnostico, estabilización y referenciaoportuna durante la gestación, parto y puerperio.
* Preparación de la gestante en base a la Estimulación prenatal y la Psicoprofilaxis Obstétrica.
* Atención del parto con interculturalidad....
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