Puesto de trabajo
Páginas: 3 (676 palabras)
Publicado: 26 de julio de 2010
EVALUACION PUESTO DE TRABAJO.
I Datos Personales
Nombre:
Edad: 23
Nivel Educacional: Técnico Superior
Empresa:
Cargo: Operador A2 Panadería
Antigüedad: Enero del 2006 hasta la fechaFecha: 22/10/2009
Se realiza una entrevista al Señor J, Gerente de la empresa, recabando la siguiente información: El entrevistado plantea que el respeta mucho a el trabajador y que siempre a sidocordial y ameno en su trato con el, sin embargo plantea que el señor A. lo trata de una manera irrespetuosa. Según lo referido por el gerente el trabajador es “molestado en exceso” por sus colegas, loscuales se burlan de el. Según lo referido por el entrevistado el trabajador seria un individuo demasiado lento para realizar las faenas, mal humorado, trata mal a los clientes, antisocial y pococolaborador con sus compañeros. Es irrespetuoso, no posee tolerancia a las criticas y es garabatero.
II Motivo de la entrevista.
Neurosis Laboral en estudio
III Descripción de antecedentesrecogidos.
Se realiza entrevista al señor Jaime Antonio Moraga Morales, Gerente de la empresa Santa Isabel Supermercados perteneciente a Cencosud recabando la siguiente información:
El señor AlejandroRaúl Jelvez Morales posee el cargo de operador tipo A en la sección de panadería el cual tiene como función coordinar los horarios, hacer pan, verificar la frescura de los materiales, trasladar el panal mostrador o vitrina (lugar de venta).
Según el entrevistado el empleado presentaría un desempeño mediocre, lento en su actuar, desmotivado y grosero en su trato con los demás, descuidado con suhigiene personal y poco subordinado. El empleado fue recientemente insertado en un turno full; lo que consiste en realizar ocho horas diaria seis días a la semana. Sin embargo realiza las mismasfunciones.
Su horario consta de turno 1 o turno 2; El turno 1 empieza a las 07:00 hasta las 15:00 hrs. de lunes a sábado. Mientras que el turno 2 empieza a las 14:00 hasta las 21:00 hrs. de lunes a...
I Datos Personales
Nombre:
Edad: 23
Nivel Educacional: Técnico Superior
Empresa:
Cargo: Operador A2 Panadería
Antigüedad: Enero del 2006 hasta la fechaFecha: 22/10/2009
Se realiza una entrevista al Señor J, Gerente de la empresa, recabando la siguiente información: El entrevistado plantea que el respeta mucho a el trabajador y que siempre a sidocordial y ameno en su trato con el, sin embargo plantea que el señor A. lo trata de una manera irrespetuosa. Según lo referido por el gerente el trabajador es “molestado en exceso” por sus colegas, loscuales se burlan de el. Según lo referido por el entrevistado el trabajador seria un individuo demasiado lento para realizar las faenas, mal humorado, trata mal a los clientes, antisocial y pococolaborador con sus compañeros. Es irrespetuoso, no posee tolerancia a las criticas y es garabatero.
II Motivo de la entrevista.
Neurosis Laboral en estudio
III Descripción de antecedentesrecogidos.
Se realiza entrevista al señor Jaime Antonio Moraga Morales, Gerente de la empresa Santa Isabel Supermercados perteneciente a Cencosud recabando la siguiente información:
El señor AlejandroRaúl Jelvez Morales posee el cargo de operador tipo A en la sección de panadería el cual tiene como función coordinar los horarios, hacer pan, verificar la frescura de los materiales, trasladar el panal mostrador o vitrina (lugar de venta).
Según el entrevistado el empleado presentaría un desempeño mediocre, lento en su actuar, desmotivado y grosero en su trato con los demás, descuidado con suhigiene personal y poco subordinado. El empleado fue recientemente insertado en un turno full; lo que consiste en realizar ocho horas diaria seis días a la semana. Sin embargo realiza las mismasfunciones.
Su horario consta de turno 1 o turno 2; El turno 1 empieza a las 07:00 hasta las 15:00 hrs. de lunes a sábado. Mientras que el turno 2 empieza a las 14:00 hasta las 21:00 hrs. de lunes a...
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