Punto De Equilibrio



Lic. Banca y Finanzas Internacionales
Universidad Americana
Sede Panamá Oeste
Finanzas corporativas 2

Trabajo investigativo sobre el PUNTO DE EQUILIBRIO

Preparado por:
Yaritzel Carrión8-879-899


Profesora:
Betzaida Sarmiento de Sánchez


Fecha de Entrega:
3 de marzo de 2015




INTRODUCCIÓN

A continuación en este trabajo veremos acerca del punto de equilibrio en una empresa como lo sonel cálculo en cuanto al valor monetario, en unidades y gráficamente.
También presentaré unos ejemplos a base de imagen de los que son estos cálculos.
Podemos decir a manera de preámbulo que el punto deequilibrio es aquel volumen de ventas (en valores monetarios y /o en cantidades físicas) en el cual la empresa no obtiene utilidades ni pérdidas.














PUNTO DE EQUILIBRIO

CONCEPTO
El puntode equilibrio, conocido también como umbral de rentabilidad o punto muerto, es aquel volumen de ventas (en valores monetarios y /o en cantidades físicas) en el cual la empresa no obtiene utilidades nipérdidas.
En este punto se dan las siguientes igualdades:
INGRESOS TOTALES = COSTOS TOTALES
INGRESOS TOTALES – COSTOS TOTALES = CERO
Para calcular el punto de equilibrio se debe conocer:
Costos Fijos(CF), son aquellos costos que no sufren variaciones ante cambios en los niveles de producción o de ventas. Es preciso aclarar que estos costos son fijos sólo en el corto plazo. En el largo plazotodos los costos son variables. Ejemplos de costos fijos tenemos: los sueldos del personal, el alquiler del local, depreciación de los activos mobiliarios o fijos, seguros, etc.
Costos variables (CV), sonaquellos que varían en función de cambios en los niveles de producción y ventas. Ejemplo la materia prima, los insumos, las comisiones de los vendedores, combustibles, embalajes, etc.
Costos Totales(CT) = Costos Fijos + Costos Variables
Precio de venta unitario (PVU) es el resultado de dividir las ventas en valores monetarios entre la cantidad de bienes y/o servicios vendidos
Costo variable...