Punto Numero 3 Actividad 1

Punto Numero 3 Actividad 1
CODIGO DE ETICA DE UNA INSTITUCION FINANSIERA
Las personas encargadas del código de ética deben tener muy en cuenta todos los valores y deberes para llevarla en prácticaya que con eso podremos hacer que la empresa crezca y que sea tomada en cuenta por hacer las cosas legales y con honestidad podremos que sea reconocida por la comunidad, el país y a nivel mundial.VALORES COPORATIVOS
1. Integridad: actuar dentro de los más rigurosos principios éticos y legales. 
2. Transparencia: actuar de manera clara, consistente y oportuna. 
3. Respeto por las personas: dar untrato digno a las personas y valorar sus diferencias. 
4. Responsabilidad Social: ser un factor de desarrollo de las comunidades presentes.
5. Actitud de servicio:ser amable, oportuno y eficaz en la prestación de servicios. 
6. Trabajo en equipo: valorar y fomentar el aporte de las personas para el logro de los objetivos.
7. Alto desempeño: superarcontinuamente las metas y optimizar el uso de recursos.
8. Orientación al cliente: construir relaciones de largo plazo con los clientes, que son la razón de ser. 
9. Actitud positiva: disfrutar de loque se hace y estar en la búsqueda permanente de posibilidades. 
10. Confianza: generar credibilidad y manejar responsablemente la información.

Las reglas de la empresa donde se labora tienen que ira la mano con los valores y capacidades del trabajador para que allá un mejor desempeño laboral.
Todos los trabajadores que constituyen una empresa deben tener muy presente los principios de cadaciudadano y de los códigos establecidos en la empresa.
Hacer todas las labores con honestidad y obrando de buena fe para no perjudicarse y no perjudicar a ninguna persona de la empresa para que todas lascosas nos salgan bien y crezca la empresa laboral menta excelente.
Todo empleado que vea una irregularidad por parte de algún funcionaria de la empresa debe comunicarle a sus superiores y si él...