Puntos De Equilibrio
Páginas: 3 (637 palabras)
Publicado: 7 de marzo de 2013
PROCEDIMIENTO DEL PUNTO DE EQUILIBRIO
El procedimiento del punto de equilibrio o punto crítico, desde el punto de vista contable, consiste en predeterminar un importe en el cual la empresa nosufra pérdidas ni obtenga utilidades es decir, el punto donde las ventas son igual a los costos y a los gastos.
Luego entonces, el punto de equilibrio o punto crítico, viene a ser aquella cifra que laempresa debe vender para no perder ni ganar.
Para obtener esa cifra, será necesario reclasificar los costos y gastos del estado de pérdidas y ganancias de la empresa en:
I Costos fijos y
IICostos variables
I Los costos fijos son aquellos que están en función del tiempo, ejemplo: las depreciaciones, amortizaciones, sueldos, energía eléctrica, servicio telefónico, etc.
II Los costosvariables son aquellos que están en función de las ventas, es decir, que cuando hay ventas se ocasionan, ejemplo: el costo de ventas, las comisiones sobre ventas, los gastos de empaque, embarque,destajos, etc.
Una de las características del procedimiento del punto de equilibrio, es el hecho que reporta datos anticipados; además de ser un procedimiento flexible que en general se ajusta a lasnecesidades de cada empresa, de tal forma que es aplicable a empresas que trabajan con una o varias líneas de productos
¿QUÉ ES EL PUNTO DE EQUILIBRIO?
Es el nivel de ventas que permite cubrir loscostos, tanto fijos como variables. Dicho de manera más simple, es el punto en el cual la empresa no gana ni pierde, es decir, su beneficio es igual a cero.
¿PARA QUÉ SIRVE?
Si el punto de equilibriodetermina el momento en el que las ventas cubren exactamente los costos, entonces, un aumento en el nivel de ventas por encima del nivel del punto de equilibrio, nos dará como resultado algún tipo debeneficio positivo. Y así, una disminución ocasionará pérdidas. Este cálculo es útil, al comienzo, para conocer el nivel mínimo de ventas a fin de obtener beneficios y recuperar la inversión. ...
El procedimiento del punto de equilibrio o punto crítico, desde el punto de vista contable, consiste en predeterminar un importe en el cual la empresa nosufra pérdidas ni obtenga utilidades es decir, el punto donde las ventas son igual a los costos y a los gastos.
Luego entonces, el punto de equilibrio o punto crítico, viene a ser aquella cifra que laempresa debe vender para no perder ni ganar.
Para obtener esa cifra, será necesario reclasificar los costos y gastos del estado de pérdidas y ganancias de la empresa en:
I Costos fijos y
IICostos variables
I Los costos fijos son aquellos que están en función del tiempo, ejemplo: las depreciaciones, amortizaciones, sueldos, energía eléctrica, servicio telefónico, etc.
II Los costosvariables son aquellos que están en función de las ventas, es decir, que cuando hay ventas se ocasionan, ejemplo: el costo de ventas, las comisiones sobre ventas, los gastos de empaque, embarque,destajos, etc.
Una de las características del procedimiento del punto de equilibrio, es el hecho que reporta datos anticipados; además de ser un procedimiento flexible que en general se ajusta a lasnecesidades de cada empresa, de tal forma que es aplicable a empresas que trabajan con una o varias líneas de productos
¿QUÉ ES EL PUNTO DE EQUILIBRIO?
Es el nivel de ventas que permite cubrir loscostos, tanto fijos como variables. Dicho de manera más simple, es el punto en el cual la empresa no gana ni pierde, es decir, su beneficio es igual a cero.
¿PARA QUÉ SIRVE?
Si el punto de equilibriodetermina el momento en el que las ventas cubren exactamente los costos, entonces, un aumento en el nivel de ventas por encima del nivel del punto de equilibrio, nos dará como resultado algún tipo debeneficio positivo. Y así, una disminución ocasionará pérdidas. Este cálculo es útil, al comienzo, para conocer el nivel mínimo de ventas a fin de obtener beneficios y recuperar la inversión. ...
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