Putos

DIVISIÓN DEL TRABAJO

Este concepto se usa en el contexto de la Economía y las finanzas públicas.

Consiste en dividir un proceso productivo en cada una de las operaciones que lo componen, de modo que cada una de ellas sea efectuada por un solo trabajador.

Cada trabajador se transforma así en un experto en una o en pocas operaciones de un proceso productivo más amplio, alcanzando su máximaEficiencia y eliminando el Tiempo que requiere el desplazamiento de una operación a otra.

Las técnicas de división del trabaja han alcanzado su máxima expresión en todas aquellas industrias donde puedan aplicarse procedimientos de producción masiva, como por ejemplo las industrias que producen y ensamblan automóviles. La división del Trabajo llevó al surgimiento de las modernas economías deIntercambio masivo, y en ella radica una fuente importante de las Economías de Escala en la producción.

DIVISIÓN DEL TRABAJO

Consiste en la disociación de las labores productivas, de manera que cada trabajador se dedique siempre a la misma tarea y no al conjunto de labores requeridas por la Sociedad.

El primer autor en tratar este concepto fue Platón, y el primero en mostrar las bondades de suaplicación para el Desarrollo de una nación fue Adam Smith.














División del trabajo es la especialización y cooperación de las
fuerzas laborales en diferentes tareas y roles, con el objetivo de
mejorar la eficiencia. Aunque es consustancial a toda actividad
humana desde la prehistoria , se intensificó con la revolución
neolítica que originó las sociedades agrarias y aceleró de modoextraordinario su contribución al cambio tecnológico y social con
el desarrollo del capitalismo y la revolución industrial .
Estas son características de la división del trabajo:
Ahorro de capital: cada obrero no tiene que disponer de todas
las herramientas que necesitaría para las distintas funciones.
Ahorro de tiempo: el operario no tiene que cambiar
constantemente de herramienta.
Los trabajos a realizar porcada operario son más sencillos, con
lo que el error disminuye.
Simplicidad de las funciones a realizar, personal con menos
experiencia puede incorporarse al mercado laboral.
Invención de nuevas máquinas.
Cuando el trabajador se centra en una tarea pequeña y sencilla
pondrá más atención que si realiza una donde deba estar rotando
de trabajo constantemente con sus compañeros; es decir, al
realizaruna tarea más complicada perderá la concentración en el
momento de la rotación. En el texto de Smith "Investigación sobre
la naturaleza y causas de las riquezas de las Naciones" se habla
también de la importancia del aporte de las maquinarias (creadas
por los artesanos con el objeto de agilizar el trabajo). Éstas
brindan a la tarea un plus de sencillez y su uso se centra en crear
métodos rápidosy simples de ejecución.
Ejemplo: Los alfileres del libro La riqueza de las naciones de Adam
Smith , si una persona fabrica alfileres hace menos de cien al día
mientras que si dividimos el trabajo puede fabricar hasta 10.000
alfileres.
Tipología
La división del trabajo se divide por tipos: Cuando un trabajador
realiza las distintas tareas necesarias para fabricar un producto,
el rendimiento eslento, por ello hay que repartir las tareas.
1. División industrial: Se trata de la división de tareas dentro de
una misma industria o empresa.
2. División vertical: Un conjunto de trabajos realizados antes por
una persona o actualmente de lugar a distintas profesiones.
3. División colateral: Es la división por la cual se separan distintas
profesiones
Naturaleza
Desde una perspectiva social yantropológica, la división del
trabajo en el hombre da espacio para que se desarrolle la teoría
de la enajenación que Karl Marx propone y que es la base de la
productividad del sistema industrial bajo el capitalismo . Bajo este
precepto, la especificación del trabajo produce sólo desinterés y
desmotivación en el trabajador. Conduce, además, a que en
ámbitos como la psicología o la educación, los...