Pymes

UNIDAD II.- EL MEDIO AMBIENTE DE LAS PYMES.

2. El ambiente de las empresas: micro, pequeña y mediana en México.

2.1. Macro ambiente económico, político, social, tecnológico y ecológico.

2.2 Micro ambiente, competencia, proveedores y clientes.

OBJETIVO.

Al finalizar la unidad el alumno: identificara las condiciones de las empresas, micro, pequeña y mediana, donde evaluará losefectos que los factores (económico, político, social, tecnológico, competencia, proveedores y clientes) inciden en dichas empresas.

2. El ambiente de las empresas: micro, pequeña y mediana en México.

2.1. Macro ambiente económico, político, social, tecnológico y ecológico.

En nuestro país como en otros en vías de desarrollo y en los altamente industrializados, existe una estructuraindustrial cuya integración puede ser deficiente o eficiente ante la demanda del mercado de consumo de cada país, incluso a la demanda internacional.

Variables del ambiente externo.

Variable económico. Toda empresa existe en una economía que le afecta, ya sea que se trate de la economía local, subregional, la regional o la nacional.

Variable política. Comprende el clima político general de lasociedad, el grado de concentración del poder político, la naturaleza de la organización política (grado de centralización), el sistema de partidos políticos, todas son influencias de cambio que tienen o generan oportunidades de crecimiento para algunas empresas, a la vez que significan declinación o desaparición para otras.

Variable social. Incluye a la estructura de clases e inmovilidad,definición de responsabilidades sociales, naturaleza de las organizaciones sociales, desarrollo de las instituciones sociales las cuales favorecen el crecimiento de algunas empresas.

Por ejemplo, el crecimiento del número de familias, los sistemas de salud.

Variable tecnológica. Comprende el nivel de los avances científicos y tecnológicos en la sociedad, incluyendo la base física (plantas, equipo,servicios) y la base tecnológica de conocimientos.

Variable legal. Abarca tanto consideraciones constitucionales como la naturaleza del sistema legal, las leyes especificas acerca de la formación de impuestos y el control de las empresas.

Estos requisitos legales limitan de forma rígida el potencial de crecimiento como cualquier proceso que involucre leyes.

Variable cultural. Incluye alos antecedentes históricos, ideológicos valores y normas de la sociedad. Puntos de vista acerca de las relaciones de autoridad, patrones de liderazgo, relaciones interpersonales, capacidad de razonamiento. La calidad de cultura define la naturaleza de las empresas.

Factores externos que afectan a la empresa y su administración.

Factor económico. Incluye al sistema económico básico en dondela empresa privada o pública se desarrolla. Por ejemplo, la empresa debe realizar un estudio de la inflación, de manera anticipada.

Factor político y Legal. El impuesto general, su grado de obligatoriedad, la estabilidad política, la efectividad de los grupos de presión, la protección policiaca, la existencia de restricciones al comercio, la flexibilidad de la ley los cambios legales estánentre los aspectos que incluye este factor.

Factor social. Abarca el estado social general otorgado a las personas de la empresa, lo que es aceptable respecto a los logros personales, en la cultura, la opinión común con respecto a la riqueza y el grado de riesgos que se corren y que reciben aprobación.

Factor tecnológico. Se refiere a las formas para transformar los recursos en un producto oservicio, incluye el descubrimiento y uso de nuevos materiales, nuevos métodos y nuevas maquinas.

Por ejemplo, el continuo avance tecnológico trajo consigo el surgimiento de las computadoras.

Factor educativo. Está compuesto por la actitud general hacia la educación, el nivel de alfabetización y lo práctico de la educación que se ofrezca.

Muchas veces, el éxito de una empresa depende...