Páginas de empleo
Páginas: 3 (659 palabras)
Publicado: 12 de noviembre de 2010
John Collazos
PÁGINAS DE EMPLEO
Los sitios web de empleo, son una alternativa de búsqueda de empleo y de candidatos, son mercados donde convergen la oferta y la demanda de empleo, tal y comolo expone claramente la página empleofuturo.com[1]:
"Las bolsas de empleo ofrecen la posibilidad a quienes buscan trabajo de colocar su curriculum (generalmente gratis) y buscar entre las ofertas deempleo disponibles. Por otro lado, ofrecen a las empresas la oportunidad de colocar sus ofertas de empleo y hacer búsqueda de talento (generalmente por una tarifa). Las bolsas de empleo son entonces"mercados" donde convergen la oferta y la demanda de empleo, y son el sustituto moderno de los "avisos clasificados", método tradicional de búsqueda de empleo. Con frecuencia, tienen múltiplesservicios adicionales, como artículos de empleo, consejos para entrevista y preparación de curriculum, entre otras".
Las páginas de empleo se pueden clasificar por su contexto (alcance nacional, regional,local, internacional) y por especialización (que se dedican a un nicho específico del mercado laboral ).
En Colombia no hay bolsas especializadas. De acuerdo con la información presentada en lapágina empleofuturo.com el país que más destaca en éste tipo de sitioses España, que cuenta con 62 webs sites de empleo especializado, seguido por Estados Unidos que cuenta con 25. Por su parte, enLatinoamerica, Argentina liderando con 17, seguido por México con 9, y Chile con 5. De acuerdo con lo anterior, se concluye que éstas cifras representan un indicio de los estados de desarrolloindustrial, tecnológico y de conocimiento. En otras palabras, de la competitividad de los paises y de factores estructurales asociados a su economía.
En Colombia las bolsas de empleo son básicamente tres:aliadolaboral.com (la cual resultó de clickempleo.com y multiempleo.com), elempleo.com y zonajobs.com. A la luz del objetivo del curso: "Identificar y entender el marco teórico, los principios y las...
PÁGINAS DE EMPLEO
Los sitios web de empleo, son una alternativa de búsqueda de empleo y de candidatos, son mercados donde convergen la oferta y la demanda de empleo, tal y comolo expone claramente la página empleofuturo.com[1]:
"Las bolsas de empleo ofrecen la posibilidad a quienes buscan trabajo de colocar su curriculum (generalmente gratis) y buscar entre las ofertas deempleo disponibles. Por otro lado, ofrecen a las empresas la oportunidad de colocar sus ofertas de empleo y hacer búsqueda de talento (generalmente por una tarifa). Las bolsas de empleo son entonces"mercados" donde convergen la oferta y la demanda de empleo, y son el sustituto moderno de los "avisos clasificados", método tradicional de búsqueda de empleo. Con frecuencia, tienen múltiplesservicios adicionales, como artículos de empleo, consejos para entrevista y preparación de curriculum, entre otras".
Las páginas de empleo se pueden clasificar por su contexto (alcance nacional, regional,local, internacional) y por especialización (que se dedican a un nicho específico del mercado laboral ).
En Colombia no hay bolsas especializadas. De acuerdo con la información presentada en lapágina empleofuturo.com el país que más destaca en éste tipo de sitioses España, que cuenta con 62 webs sites de empleo especializado, seguido por Estados Unidos que cuenta con 25. Por su parte, enLatinoamerica, Argentina liderando con 17, seguido por México con 9, y Chile con 5. De acuerdo con lo anterior, se concluye que éstas cifras representan un indicio de los estados de desarrolloindustrial, tecnológico y de conocimiento. En otras palabras, de la competitividad de los paises y de factores estructurales asociados a su economía.
En Colombia las bolsas de empleo son básicamente tres:aliadolaboral.com (la cual resultó de clickempleo.com y multiempleo.com), elempleo.com y zonajobs.com. A la luz del objetivo del curso: "Identificar y entender el marco teórico, los principios y las...
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