Qué Es Cordiplan?

¿Qué es CORDIPLAN?
Es la abreviatura que identifica a La Oficina Central de Coordinación y Planificación de la Presidencia de la República, creada por el decreto Presidencial No 492 del 30 de diciembre de 1958.
Misión
Asesorar al Presidente de la República, al Consejo de Ministros y a los demás centros de decisión de la formulación e instrumentación de la estrategia del desarrollo económicosocial del país, promoviendo para tal efecto los planes, políticas y proyectos nacionales compatibles con esta estrategia, facilitando al mismo tiempo la indispensable coordinación entre las organizaciones relevantes para su ejecución.
Funciones y Fundamentos Legales
Funciones | Fundamentos Legales |
Proponer y actualizar permanentemente las estrategias y planes de desarrollo de la Nación y laspolíticas sociales y económicas correspondientes | Constitución Nacional, Enmienda 2, Art. 7. Ley Orgánica de la Administración Central Art. 46 ordinal 1 y 3. Decreto Ley Orgánica 492 de creación de Cordiplan Art. 2 y 12 |
Procurar la asignación eficaz y eficiente de los recursos públicos mediante la coordinación del Sistema Nacional de Inversión Publica | Ley Orgánica de régimenpresupuestario. Art. 2. Ley Orgánica de Administración Central. Art.46 ordinal 4 |
Promover y actualizar procesos de modernización y cambio institucional en la Administración Pública. | Decreto Ley Orgánica 492 de creación de Cordiplan. Art. 7 y 12. Ley Orgánica de Administración Central Art. 46 ordinal 13 |
Asesorar a los centros de decisión pública con especial referencia al Ejecutivo Nacional enel mantenimiento de consistencia necesaria entre las decisiones de política sectorial y la estrategia de desarrollo nacional. | Decreto Ley orgánica 492 de creación de Cordiplan Art. 7 y 12. Ley Orgánica de Administración Central. Art. 46 ordinal 2 y 5 |
Apoyo en la formulación de políticas y planes de desarrollo regional y ordenamiento territorial | Decreto Ley Orgánica 492 de creación de Cordiplan Art.7 y 12. Ley Orgánica de Administración Central Art. 46 ordinal 2 y 5 |
Promover la coordinación entre las diferentes instituciones relevantes para darle viabilidad a las estrategias políticas y proyectos. | Decreto Ley Orgánica 492 de creación de Cordiplan Art. 12,28 y 24. Ley Orgánica de Administración Central. Art.46 ordinal 18 |
Evaluar los rendimientos e impactos de las estrategias ypolíticas con el objeto de retroalimentar la toma de decisiones | Ley Orgánica de Administración Central. Art. 46 ordinal 9 |
 
El sistema nacional de planificación se inicia con la creación de la Oficina Central de Coordinación y Planificación de la Presidencia de la República (CORDIPLAN), mediante Decreto Ley Nº 492, promulgado el 30 de diciembre de 1958. Esta oficina, auxiliar del EjecutivoNacional para las tareas relativas a la planificación, establece las condiciones para crear oficinas sectoriales y regionales de planificación y asesora en cuanto al diseño y ejecución de la política y la coordinación de las mismas, dentro de un plan general de cooperación administrativa. También pauta la coordinación de programas nacionales, regionales, estatales y municipales mediante la articulaciónde los respectivos planes, la desconcentración de programas nacionales de desarrollo, la descentralización de ciertas atribuciones y la formulación de organismos especiales para la ejecución de los planes.
La organización del proceso de planificación se dirige al ámbito regional y se van creando progresivamente las Corporaciones de Desarrollo: La Corporación Venezolana de Guayana (CVG) en 1960,Consejo Zuliano de Planificación (CONZUPLAN) en 1963, Corporación de Desarrollo de los Andes (CORPOANDES) 1964, Fundación para el Desarrollo Centro Occidental (FUDECO) 1965, y así se continúa con la corporaciones de Desarrollo de la Región Zuliana, de la Región Central y de la Región Nor-Oriental. De manera que pudiera afirmarse que el proceso institucionalizado de la planificación tiende a...