Qué es trabajo



¿Qué es trabajo?

Es la forma en la que las personas obtienen dinero o un salario para subsistir.

Es la actividad que realiza el hombre para la producción de bienes y servicios y para la satisfacción personal a cambio de una remuneración que le sirve para satisfacer sus necesidades económicas y espirituales.

Trabajo es una condición de existencia del hombre que tiene como objeto crearsatisfactorios.


Teniendo en cuenta dónde se realiza el trabajo puede ser:

Reproductivo ----- Se realiza en el hogar (ámbito privado) y no se paga remuneración.

Productivo -------- Se realiza fuera del hogar (ámbito público) y tiene remuneración.

Ejemplos:

Coser pantalones en una fábrica – Productivo
Hacer la comida para la familia – Reproductivo
Enseñar historia en un colegio –Reproductivo
Cosechar trigo en el campo para venderlo – Productivo

CLASIFIACIÓN DEL TRABAJO PRODUCTIVO

Según quien lo realiza
- Individual = Efectuado por una sola persona / Abogado
- Colectivo = Realizado por 2 o mas personas / Fábricas

Según el tipo de tarea
- Intelectual = Cuando el hombre utiliza su intelecto
- Material = Cuando eltrabajo necesita fuerza o habilidad física.

Según la actividad que desarrolla
- Dirección – Gerentes/Rectores
- Ejecución – Operarios/Docentes

Según la capacidad que necesita
- Calificado
- No calificado

Según la relación entre las partes
- Independiente o cuentapropista
- Enrelación de dependencia, trabajo cuenta y orden de un tercero / Docente de un colegio

Ejemplos:

ELECTRICISTA – Individual , Material , Ejecución , No calificado.

AUXILIAR DE ENFERMERÍA – Individual , Intelectual , Ejecución , Calificado , Dependiente



LA POBLACIÓN ECONOMICAMENTE ACTIVA Y SUS PROBLEMAS

P.E.A. = La proporción de la población entre 15 y 65 años que se encuentra en condiciones detrabajo tenga o no trabajo.

Subempleo: Es la situación que se produce cuando una persona no está capacitada para una determinada ocupación, cargo o puesto de trabajo, está ocupada plenamente y toma trabajos menores en los que generalmente se gana poco. Ejemplo: La venta de cosas en la calle

TIPOS DE SUBEMPLEOS

Subempleo por insuficiencia de horas: Cuando una persona está subocupada por insuficienciade horas. Cuando declara en la encuesta de hogares haber trabajado, efectivamente, una cantidad inferior de horas a la que declaró como su jornada normal o jornada habitual y enseguida declara que desea trabajar una cantidad mayor de horas de las que declaró haber desarrollado durante la semana de referencia de la encuesta

Subempleo por competencia: Se da cuando el trabajador piensa que estásobre calificado para el trabajo que desempeña.

Subempleo por ingresos: Es cuando los ingresos no son considerados suficientes para el trabajo desempeñado


Desempleo: Es cuando el trabajador carece de empleo y por lo tanto de salario. Es la población que estando en edad, condiciones y disposición carecen de un puesto de trabajo.

TIPOS

Estructural: No disminuye, ni desaparece mediante simplesmedidas de ajuste económico.

Friccional: Es el periodo de tiempo en el que el trabajador deja su trabajo anterior y encuentra otro (búsqueda de empleo)

Ciclico: Se produce cuando la demanda interna de productos y servicios de un pais no cubre para ofrecer trabajo a todos los que lo desean.

Temporal: Ocurre en ciertas partes del año, ejemplo… las heladerías sufren desempleo en invierno.

TRABAJO ENNEGRO
Un trabajador en negro, carece de la protección de la seguridad social, no tiene obra social, ni seguro de riesgos de trabajo.

CONTRATO DE TRABAJO

Toda las leyes laborales tienden a proteger al trabajador porque consideran que el poder económico del empleador lo coloca por encima de los trabajadores.

Se define el contrato de trabajo como un acuerdo entre el empresario y el trabajador,...