¿Qué Es Un Líder?

TEMA 2

Tema: El Líder

Libros: Empresas que sobresalen capítulo 2, Formación de Líderes (habilidades y competencias directivas)

Objetivo: Que los jóvenes de la comunidad conozcan el concepto de ser líder, por medio de dinámicas y lecturas congregándolos a continuar conociendo las características del líder a semejanza de Jesús.

Material: Biblia, copias del tema, vasos

Dinámica:¡Líder!, ¿líder?

Objetivo: Observar el grado de desenvolvimiento, expresión, seguridad y espontaneidad con la que dispone cada uno.

Se pide a todos se conforme un círculo, el animador pasa al centro a dar las indicaciones y posteriormente a dar inicio a la dinámica.

* El animador va a mencionar en vos alta y firme: ¡Ahí viene el líder! ¿Están listos?
* Todos contestan con mismo tono yentusiasmo: ¡Sí!
* Se repite la pregunta: ¿Están listos?
* Y se confirma la respuesta: ¡Sí!
* En seguida el animador genera una serie de movimientos improvisados, a semejanza de la milicia o karatekas, realizando el movimiento rígido, con fuerza, seguridad y por cada movimiento realizar un grito ¡ha!
* Cuando considere terminar, escoge a alguien más para que dirija la dinámica conel mismo formato.

Oración Inicial: Jn 6, 24-35

* Invocación al Espíritu Santo
* Lectura Jn 6, 24-35

* Texto:
* ¿Al encontrarse Jesús con las personas que lo encontraron que les dice?
* ¿Qué otorga el alimento permanente?
* ¿Quién lo acredita?
* Ante la pregunta ¿Qué debemos hacer para actuar como Dios quiere?; ¿Cuál es la respuesta de Jesús?* ¿Cómo se Identifica Jesús dentro del contexto?
* Meditación:
* ¿Tú te identificas cómo líder dentro del grupo?
* ¿Por qué se acercan los Jóvenes o Adolescentes a ti?
* ¿Qué otorga tu liderazgo a los demás?
* ¿Cómo Líder qué debes hacer para actuar cómo Dios quiere?
* Oración:
* Presenta al Señor aquellos momentos donde el egoísmo, el orgullo y elpoder han sido parte de tu liderazgo.
* Qué le pedirías al Señor ante la realidad que vives al ser un líder.
* Agradece al Señor todo lo aprendido y desarrollado desde el momento de aceptar que eres un líder.
* Contemplación:
* ¿Cómo era tu vida antes de vivir tu liderazgo?
* ¿Cómo es tu vida asumiendo el liderazgo?
* ¿Has tenido cambios en tu vida?
*¿Cuál ha sido tu mayor aprendizaje?
* Acción:
* De acuerdo al texto y al tema desarrollado ¿logro descubrir que debe haber algún cambio en mi vida?
* ¿Qué considero que me falta desarrollar para ser mejor líder?


Tema:

* ¿Qué es un líder? I.DIP pp13; Cap. 1 DIP pp21
* Definición: una PERSONA que guía y motiva, dirige y convence a otras personas.
* Elverdadero Líder guía, pero sobre todo potencia, faculta, enseña, motiva, libera la energía volcánica y la creatividad que hay en la gente.
* Forma a otros líderes, alienta su autonomía, proporciona dirección y da apoyo.
* Educar: Conducir al individuo hacia la plenitud, a la felicidad (dignidad), a la verdad (libertad), a los valores (identidad).
* La educación es aprender aorganizar y vivir la vida (Proyecto de Vida)
* Equilibrio en sus dimensiones Humanas (Madurez)
* ¿Qué es el liderazgo? I.DIP pp13
* Proceso de Formación y entrenamiento que comienza con el mismo nacimiento, donde se van adquiriendo un conjunto de cualidades y atributos, no solo para ejercer la autoridad o el poder, sino para motivar, entusiasmar y dirigir a la gente, como son la finasensibilidad y el equilibrio emocional, la riqueza intelectual y la fortaleza de voluntades, el sentido ético y la capacidad para actuar por motivos trascendentes (El sentido de vida).
* ¿Quién puede ser un líder?
* El líder no nace, se hace
* Todos somos ya lideres, pero no estamos hechos
* El ser líder tiene su arte y su secreto: la formación (familiar y escolar,...