Que es el control y elementos controlables en una empresa

Páginas: 2 (467 palabras) Publicado: 16 de octubre de 2014
Qué es el control y qué elementos son controlables en la empresa?

Control, Concepto:


Proceso para asegurar que las actividades reales se ajusten a las actividades planificadas. Permitemantener a la organización o sistema en buen camino.
La palabra control ha sido utilizada con varios y diferentes sentidos:

Control como función coercitiva y restrictiva, para inhibir o impedir conductasindeseables, como llegar con atraso al trabajo o a clases, hacer escándalos, etcétera. 

Control como verificación de alguna cosa, para apreciar si está correcto, como verificar pruebas o notas.

Control como comparación con algún estándar de referencia como pensar una mercadería en otra balanza, comparar notas de alumnos etcétera. 

Control como función administrativa, esto es, como la cuarta etapadel proceso administrativo. 

Constituye la cuarta y ultima etapa del proceso administrativo. Este tiende a asegurar que las cosas se hagan de acuerdo con las expectativas o conforme fue planeado,organizado y dirigido, señalando las fallas y errores con el fin de repararlos y evitar que se repitan. 

Establecimiento de Estándares: Un estándar puede ser definido como una unidad de medida que sirvecomo modelo, guía o patrón con base en la cual se efectúa el control.

Los estándares son criterios establecidos contra los cuales pueden medirse los resultados, representan la expresión de las metasde planeación de la empresa o departamento en términos tales que el logro real de los deberes asignados puedan medirse contra ellos.

Los estándares pueden ser físicos y representar cantidades deproductos, unidades de servicio, horas-hombre, velocidad, volumen de rechazo, etc., o pueden estipularse en términos monetarios como costos, ingresos o inversiones; u otros términos demedición.

Medición de resultados: Si el control se fija adecuadamente y si existen medios disponibles para determinar exactamente que están haciendo los subordinados, la comparación del desempeño real con lo...
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