Que Es El Distintivo Esr?

Páginas: 2 (416 palabras) Publicado: 9 de abril de 2012
El Distintivo ESR ® es otorgado anualmente por Cemefi y AliaRSE a corporativos, empresas y Pymes, y se basa en un proceso de auto diagnóstico con 120 indicadores en cuatro áreas: Derechos humanos,Condiciones laborales, Medio ambiente y Transparencia, que debe documentarse con evidencia y presentarse ante el Centro Mexicano para la Filantropía (Cemefi). Se otorga el Distintivo ESR ® a lasempresas que superen el 75% del índice RSE.
La obtención del Distintivo ESR ® se basa en un proceso de auto diagnóstico, sustentado documentalmente por la empresa y verificado por el Centro Mexicano para laFilantropía (Cemefi). Se otorga el Distintivo ESR ® a las empresas que superen el 75% del índice RSE.
Si bien, las empresas pueden realizar su gestión e intentar alcanzar el distintivo por sí mismasy de forma independiente, es una tarea similar al aprendizaje de forma autodidacta.
Expok, la agencia de Marketing y Responsabilidad Social más distinguida por Cemefi, brinda la asesoría llave enmano para poder alcanzar el reconocimiento.
El Distintivo ESR ® es un reconocimiento otorgado anualmente en México por el Centro Mexicano de Filantropía (Cemefi) y AliaRSE.
Dicho distintivo no sóloagrega valor a la marca y rentabilidad, sino que acredita a las empresas ante sus empleados, inversionistas, clientes, autoridades y sociedad en general, como una organización comprometida voluntaria ypúblicamente con una gestión socialmente responsable como parte de su cultura y estrategia de negocio.
El Distintivo ESR® no es un compromiso de una sola vez, sino que debe refrendarse año con añopara mantener vigente la cultura de la responsabilidad social.
Beneficios del Distintivo ESR ®
El Distintivo ESR ®, como símbolo, puede ser utilizado, una vez obtenido, en todos los comunicados de laempresa, haciendo pública su distinción claro, pero también su compromiso.
Las instituciones financieras recurren cada vez más a listas de Empresas Socialmente Responsables, ESR, para evaluar los...
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