Que Es El Pae

Páginas: 50 (12286 palabras) Publicado: 11 de agosto de 2011
¿Qué es el PAE?
Recuerda, el PAE es un programa enfocado en el trabajo dirigido a la
prevención, identificación temprana y/o resolución de problemas
emocionales que puedan afectar adversamente nuestro desempeño laboral
o nuestra estabilidad emocional mediante la exploración de alternativas de
solución a problemas de Pareja, Familiares, Laborales, Depresión, Estrés,
etc.
Cuéntanos tusproblemas y habla con Libertad…
Recuerda que sentirte bien puede estar a una llamada de distancia.
Servicios PAE
El PAE puede apoyarnos a través de sus servicios, entre los que se
encuentran:
Línea de Apoyo
Servicio disponible vía telefonica las 24 horas y todos los días del
año.
Sin límite de llamadas ni de tiempo por llamada.
La atención se brinda por psicólogos especializados enintervención
en crisis y orientación emocional.
Información permanente sobre los servicios del PAE.
Consultas de Apoyo
Servicio disponible para empleados y familiares directos en
consultorios del PAE.
Sesiones de asesoría para empleados y familiares directos
Intervención enfocada a la prevención y resolución de problemas
emocionales que puedan afectar a nivel personal, familiar olaboral,
con un enfoque de corto plazo.
Orientación dirigida al restablecimiento del equilibrio entre la vida
personal y el aspecto laboral con el fin de mejorar la calidad de vida
del empleado y su familia.

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DIAGNÓSTICO ENFERMERO. 

INTRODUCCIÓN.
La enfermería puede definirse como una ciencia humana de experienciassalud-enfermedad-curación que son mediatizadas por una transacción de cuidados profesionales, personales, científicos, estéticos, humanos y éticos.
En el ejercicio de nuestra profesión se presenta una variedad de problemas que dependen exclusivamente de la competencia enfermera. Para resolverlos es esencial que la enfermera desarrolle y ejercite su facultad de juicio. Esta capacidad de emitir juicios profesionalespermite medir la competencia profesional.
Para poder utilizar un instrumento, en este caso el proceso de gestión de cuidados de enfermería y la taxonomía diagnóstica de la NANDA, es necesario un marco conceptual o una concepción filosófica del cuidado, que guíe la recogida, selección, análisis e interpretación de la información. Es así como la emisión de un juicio clínico, se convierte en unmétodo creativo para la resolución de problemas. De éste modo se crea un instrumento valioso que le sirve a la enfermera como centro de orientación para practicar el arte y la ciencia de los cuidados enfermeros.
OBJETIVOS:
* Fundamentar la taxonomía diagnóstica NANDA en un marco conceptual, modelo o filosofía de los cuidados.
* Explicar la evolución, características y aplicación de laTaxonomía diagnóstica de la NANDA.
* Explicar la evolución, característica y aplicación de la clasificación Intervenciones de Enfermería (CIE)
* Aplicar el proceso de percepción, análisis y acción en la elaboración del juicio clínico.
* Realizar : gestión y análisis de casos clínicos de la práctica, utilizando la taxonomía diagnóstica de la NANDA, con un marco conceptual de cuidados.* Realizar un trabajo sobre una situación de cuidados.
CONTENIDOS:
I. ANÁLISIS EPISTEMOLÓGICO
Concepto de diagnóstico. Pasos para hacer un diagnóstico. Etapas del método diagnóstico. Funciones del diagnóstico. Características de una profesión.
II. CIENCIA Y DISCIPLINA. EL DIAGNÓSTICO ENFERMERO
Ciencia y disciplina en enfermería. Diagnóstico enfermero: pensamiento crítico. Evaluacióndel pensamiento crítico enfermero. Orígenes y evolución de los diagnósticos. Definiciones de Diagnósticos de enfermería. Definición conceptual de diagnóstico de enfermería. Definición metodológica de diagnóstico de enfermería. Estructura del diagnóstico de enfermería.
III. TEORÍA DE LAS NECESIDADES HUMANAS. PROCESO DE ATENCIÓN DE ENFERMERÍA (PAE)
Teoría de las necesidades humanas. Proceso de...
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