Que Es La Administracion Agropecuaria

Introducción.

      La Administración de Empresas Agropecuarias es el proceso de toma de decisiones mediante el cual destinamos recursos que se distribuyen   en cierto número de alternativas con el propósito de organizar, dirigir y controlar el negocio, de tal forma que se logren los objetivos que se han trazado.es por ello que la Administración de Empresas Agropecuarias es una disciplina yun arte, cuyo objetivo es la realización de diversas actividades económicas con lo cual se obtengan resultados satisfactorios en la producción, en el documento que se presenta a continuación analizaremos la importancia de la administración agropecuaria, su función, problemáticas, como también áreas de trabajo y disciplinas relacionadas con la administración agropecuaria.

Objetivos

 Objetivo General

1. Integrar y aplicar un conjunto de ciencias y campos de estudio y la tecnología agropecuaria a la solución de los problemas administrativos, sociales, culturales y de la eficiencia fisicoeconómica de la producción dentro de la empresa agropecuaria.

Objetivos Específicos.

1. Proporcionar a los estudiantes un conocimiento amplio y actualizado acerca de los fundamentos dela administración de empresas agropecuarias.
2. Facilitar la comprensión del proceso administrativo en las empresas agropecuarias y su relación con el ambiente,  que ayuden en la práctica, a la toma oportuna de decisiones.
3. Vincularse efectivamente al mercadolaboral, por medio del ejercicio de su liderazgo y de la contribución al mejoramiento continuo de empresas en funcionamiento, deacuerdo con el perfil ocupacional deseable para quienes egresen de esta Carrera.

QUE ES LA ADMINISTRACION

Administración es el proceso de diseñar y mantener ambientes en que los individuos que colaboran en grupos cumplen eficientemente objetivos seleccionados.
Sin embargo, habrá que ampliar esta definición básica:
1. Un administrador desempeña funciones gerenciales para planear,organizar, integrar personal, dirigir y controlar.

2. La Administración se aplica en toda organización.
El objetivo de todos los administradores es el mismo: generar utilidades a bajos costos.

3. La administración tiene que ver con la productividad, lo que significa eficacia y eficiencia.

4. Es un proceso que lleva consigo la responsabilidad de planear y regular en forma eficiente lasoperaciones de una empresa para un propósito dado."

5.  "La dirección de un organismo social y su efectividad de alcanzar los objetivos, fundada en la habilidad de conducir a sus integrantes."

6.  "Consiste en lograr un objetivo predeterminado mediante el esfuerzo ajeno."
7.  "Administrar es prever, organizar, mandar, coordinar y controlar".

8.  "Conjunto sistemático dereglas para lograr la máxima eficiencia en las formas de estructurar y manejar un organismo social".

9. "Una técnica por medio de la cual se determinan, clasifican y realizan los propósitos y objetivos de un grupo humano en particular".

10.  "El empleo de la autoridad para organizar, dirigir y controlar a subordinados responsables, con el fin de que todos los servicios que se prestan seandebidamente coordinados en el logro del fin de la empresa".
IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACIÓN.

No sería suficiente con decir que sin una buena administración ninguna organización tendrá éxito; por lo cual mencionaremos algunos hechos para mencionar su importancia:
1. La administración no solamente nació con la humanidad sino que se extiende a la vez a todos los ámbitos geográficos y porsu carácter Universal, lo encontramos presente en todas partes. Y es que en el ámbito del esfuerzo humano existe siempre un lado administrativo de todo esfuerzo planeado.
2. Donde exista un organismo social allí estará presente la administración.
3. El éxito de un organismo depende directamente de la calidad de su administración.
4. No sirve de mucho que en una empresa existan buenas...