Que Es La Mediacion En La Lopnna

QUE ES LA MEDIACION EN LA LOPNNA?
Y BASE DE LA MEDIACION.

Son medios alternativos para solución de conflictos, en los cuales se orienta y asiste con imparcialidad a las familias para que alcanzan acuerdos justos y estables que resuelvan una controversia o, al menos contribuyan a reducir el alcance de la misma, para la protección de los derechos y garantías de los niños, niñas y adolecente.Artículo 4 de la Lopnna
La Conciliación y Mediación son considerados medios de solución de conflictos análogos, siendo desarrollado el primero en procedimiento administrativos y el segundo en proceso judiciales.
PRINCIPIOS DE LA MEDIACIÓN
Son aquellos presupuestos en los que se basa la mediación. Los presupuestos están sujetos a evolución y, en un proceso recursivo, afectan y son afectadospor la cultura en la cual ésta tiene lugar. Son los siguientes: Ideología, Voluntariedad, Confidencialidad,
MEDIACIÓN
Son aquellos presupuestos en PRINCIPIOS DE LA MEDIACIÓN
Son aquellos presupuestos en los que se basa la mediación. Los presupuestos están sujetos a evolución y, en un proceso recursivo, afectan y son afectados por la cultura en la cual ésta tiene lugar. Son los siguientes:Ideología, Voluntariedad, Confidencialidad, Neutralidad (Marinés Suares, Hipertexto).
1. Ideología
La ideología se refiere aquí a un "sistema de ideas, creencias y valores sobre el hombre y la sociedad". La mediación considera que los seres humanos son capaces de resolver por sí mismos sus conflictos en forma efectiva, sabiendo que los conflictos no son negativos, sino que se asemejan al conceptode crisis, según la acepción del ideograma chino correspondiente cuyos sentidos son "peligro" y "oportunidad". El conflicto es visto como una oportunidad para el crecimiento y la evolución. Los valores en los que se basa la mediación son: la buena fe, la colaboración, el crecimiento de todos los individuos, la equidad y búsqueda de la armonía y la paz.
2. Voluntariedad
La mediación es unproceso voluntario. Ni los participantes ni los mediadores pueden ser obligados a transitar por un proceso de mediación, pues su esencia es la decisión libre de realizar una negociación asistida, cuyos acuerdos se cumplirán en la medida en que las partes estén involucradas en la confección de los mismos y este involucramiento sólo es posible si las partes han concurrido voluntariamente. Nadie puedeser obligado a negociar. No obstante, éste carácter de voluntariedad es a su vez uno de los límites de la mediación ya que sin ella no hay mediación posible. La voluntariedad se relaciona con tres conceptos: protagonismo, co-protagonismo y voluntariedad de los mediadores.
° Protagonismo
Ser protagónico implica considerarse autor y agente de las acciones que se desarrollan y de los discursos ynarrativas que se construyen. Pero además, implica sentirse responsable por las consecuencias buenas o malas de las acciones y de los discursos, siendo que el concepto de responsabilidad se connota dentro de la idea de "sujeto de la acción" y no de culpa y castigo.
La mayoría de las veces en las mediaciones el protagonismo no está presente. Las personas suelen comenzar con una "queja": alguien lesha hecho o les hace algo. Por eso parte de la tarea de la mediación es llevar a que los participantes reflexionen y alcancen un alto grado de protagonismo, a través de técnicas como el "empowerment" o "potenciamiento del protagonismo" (Bush y Folger).
° Co-protagonismo
Los conflictos se desarrollan entre por lo menos dos personas. Reconocer la co-participación del otro en la construcción delconflicto es relativamente sencillo; pero reconocer que tiene un punto de vista diferente y sus propias razones, y aceptar que el otro no debe perder, sino también salir ganando del proceso de mediación, es más difícil.
Para que las personas puedan negociar en forma eficiente, es necesario que ambas estén "legitimadas", es decir posicionadas positivamente en los discursos de cada parte, a lo...