Que es un lider

¿Qué es un líder?
Un líder es una persona que guía a otros hacia una meta común, mostrando el camino por ejemplo, y creando un ambiente en el cual los otros miembros del equipo se sientan activamente involucrados en todo el proceso. Un líder no es el jefe del equipo sino la persona que esta comprometida a llevar adelante la misión del Proyecto.
Cualidades de un líder:
* Buen Escucha: Losmiembros de equipo podrían tener una forma genial de mejorar su idea. Manteniendo su mente abierta a otras ideas. Es el trabajo de el líder asegurarse de escuchar las ideas de cada uno del grupo y acepte sus críticas constructivas.

* Concentrado: constantemente un líder debe recordar al grupo las metas y misión del Proyecto. Permanecer en la dirección correcta y mantener a los otros en estadirección, todos permanecerán motivados y serán más productivos. Como líder del grupo, es importante que el líder programe tiempo con su equipo de Proyecto para establecer y examinar las metas que como grupo esperan lograr.

* Organizado: Un líder puede establecer el tono para su equipo. Un líder organizado ayuda a motivar a los miembros del equipo a ser organizados también.

*Disponible: El líder es responsable de mucho y probablemente va a estar muy ocupado algunas veces. Sin embargo, necesita encontrar tiempo para hablar con su equipo. Una buena forma de hacer esto es establecer frecuentes reuniones de grupo, de manera que las preguntas o dudas no se prolonguen mucho tiempo sin su atención.

* Incluye a los otros: Un líder no debe hacer todo el trabajo. Haciendo todoel mismo es una manera pobre de usar el tiempo y previene el crecimiento de su equipo. Al contrario, un líder debe trabajar con sus compañeros de equipo y aprender cómo delegar responsabilidades pensando al mismo tiempo en los intereses de los otros, metas y fortalezas.

* Decisivo: a pesar de que una parte importante de ser líder involucra escuchar a la gente a su alrededor el líder nosiempre estará habilitado para comprometerse. Cuando esto pase no debe sentir miedo de tomar una decisión final, aun si algunos miembros del equipo no están de acuerdo con él.

* Seguro: Esta podría ser la característica más importante de un líder. Si el líder no cree en el mismo y en los éxitos de su Proyecto, nadie más lo hará. Un líder debe mostrar a otros que es dedicado, inteligente yorgulloso de lo que ha hecho.

¿Qué es un líder de redacción y ortografía?
Un líder de redacción y ortografía es aquel que tiene poder de proyectar o mostrar su punto de vista de manera escrita y es reconocido como líder debido a que tiene publicaciones de un alto nivel de calidad
¿Qué es la administración?
La Administración es la ciencia social y técnica encargada de la planificación,organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, el conocimiento, etc.) de una organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser económico o social, dependiendo de los fines perseguidos por la organización.
Otras definiciones
* La Administración consiste en lograr un objetivo predeterminado, mediante elesfuerzo ajeno. (George R. Terry)
* La Administración es una ciencia social que persigue la satisfacción de objetivos institucionales por medio de una estructura y a través del esfuerzo humano coordinado. (José A. Fernández Arenas)
* La Administración es el proceso cuyo objeto es la coordinación eficaz y eficiente de los recursos de un grupo social para lograr sus objetivos con la máximaproductividad. (Lourdes Münch Galindo y José García Martínez)
¿Qué es un líder administrativo?
Hablar del liderazgo administrativo implica que los ejecutivos estén conscientes que su rol dentro del contexto organizacional, desear ser considerados como líderes, les exige exhibir comportamientos que demuestren su capacidad para: convencer al personal que colabora con ellos del valor de su...