Que requisitos y licencias se necesitan para abrir una empresa de dotaci n de personal
Páginas: 4 (916 palabras)
Publicado: 14 de septiembre de 2015
¿Qué requisitos y licencias se necesitan para abrir una empresa de dotación de personal?
Una compañía de dotación de personal desarrolla relaciones con los empleadores y ubica individuoscalificados en las posiciones abiertas del empleador. La compañía ayuda a los empleadores a cubrir los puestos de corto y largo plazo y, en ocasiones, ofrece asistencia para la colocación directa de losempleadores. La empresa de dotación de personal puede ser uno de los negocios más fáciles de iniciar. En general, requiere pocas licencias y debe hacer frente sólo a los requisitos mínimos para abrir suspuertas. A pesar de que las licencias y los requisitos sean pocos, los se deben cumplir para operar el negocio de forma legal y colocar sus candidatos con sus clientes.
Estructura de negocio
Al igualque todos los negocios, la compañía debe tener una estructura legal. En la mayoría de los casos, es preferible tener una entidad corporativa para proteger a los propietarios de las responsabilidadeslegales que se derivan de los errores y omisiones llevadas a cabo por sus empleados ubicados. Si el personal de la empresa elige a una sociedad o estructura de negocio empresarial, debe constituir sunegocio con el secretario de estado del Estado. La estructura empresarial no tiene por qué ser constituida dentro del estado en el que opera.
Registro de la empresa
Una vez que el negocio haya aseguradosu estructura legal, debe registrar sus operaciones comerciales en el estado en el que vaya a operar. El proceso de inscripción varía según el estado y requiere una cuota de inscripción. Una vezcompletado el registro, el Estado proporcionará a la compañía de personal con un número de identificación fiscal, que debe hacer referencia al pago de impuestos de la empresa, incluyendo los impuestos delos empleados pagados por el empleador.
Seguro
La póliza de seguro de un negocio bien definido ayuda a proteger a la empresa y la ayuda en el cumplimiento de sus requisitos legales. La compañía de...
Una compañía de dotación de personal desarrolla relaciones con los empleadores y ubica individuoscalificados en las posiciones abiertas del empleador. La compañía ayuda a los empleadores a cubrir los puestos de corto y largo plazo y, en ocasiones, ofrece asistencia para la colocación directa de losempleadores. La empresa de dotación de personal puede ser uno de los negocios más fáciles de iniciar. En general, requiere pocas licencias y debe hacer frente sólo a los requisitos mínimos para abrir suspuertas. A pesar de que las licencias y los requisitos sean pocos, los se deben cumplir para operar el negocio de forma legal y colocar sus candidatos con sus clientes.
Estructura de negocio
Al igualque todos los negocios, la compañía debe tener una estructura legal. En la mayoría de los casos, es preferible tener una entidad corporativa para proteger a los propietarios de las responsabilidadeslegales que se derivan de los errores y omisiones llevadas a cabo por sus empleados ubicados. Si el personal de la empresa elige a una sociedad o estructura de negocio empresarial, debe constituir sunegocio con el secretario de estado del Estado. La estructura empresarial no tiene por qué ser constituida dentro del estado en el que opera.
Registro de la empresa
Una vez que el negocio haya aseguradosu estructura legal, debe registrar sus operaciones comerciales en el estado en el que vaya a operar. El proceso de inscripción varía según el estado y requiere una cuota de inscripción. Una vezcompletado el registro, el Estado proporcionará a la compañía de personal con un número de identificación fiscal, que debe hacer referencia al pago de impuestos de la empresa, incluyendo los impuestos delos empleados pagados por el empleador.
Seguro
La póliza de seguro de un negocio bien definido ayuda a proteger a la empresa y la ayuda en el cumplimiento de sus requisitos legales. La compañía de...
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