que sea feliz el que pasa remando
Páginas: 3 (575 palabras)
Publicado: 9 de mayo de 2013
El Salario mínimo, sí se puede aumentar
El salario mínimo, es la remuneración establecida legalmente por el Estado, por cada período laboral que los empleadoresdeben pagar a sus trabajadores.
Actualmente en Chile, el ingreso mensual para cada trabajador con salario mínimo es de $193.000 pesos, para los mayores de 18 hasta 65 años y para los menores de 18 añoses de $144.079, sin mencionar los descuentos posteriores de las AFP.
La CUT (central unitaria de trabajadores), exige el aumento de éste, para así eliminar la pobreza, mejorar la calidad de viday tener más ingresos para cubrir necesidades, ¿Y tú puedes subsistir con esta cantidad de dinero al mes?
Hoy el sueldo mínimo no alcanza para cubrir el costo de la vida; Cada día aumentan más losimpuestos, suben los pasajes de locomoción colectiva, el precio del pan cada vez se eleva más, siguen cobrando el IVA (impuesto al valor agregado) por cada especie que se compra, la salud se tieneque pagar y los estudios también y el sueldo sigue siendo el mismo, eso realmente es una burla.
Con este salario mínimo solo se está cubriendo el 62% de la línea de la pobreza y, ¿cómo un trabajadorpuede cubrir el otro 38%?
Los argumentos respecto a que un salario mínimo más alto pondría en riesgo los fundamentos de la economía (empleo, inflación, crecimiento), suponen algo que es altamentediscutible: “que los trabajadores son remunerados de acuerdo a su productividad”, explica el economista.
Los estudios muestran que en los últimos 20 años el crecimiento en la productividad laboral hacuadruplicado al incremento de las remuneraciones. “Esta brecha salario-productividad se origina por las asimetrías de poder entre trabajadores y empresarios y, ahí, la elite política no ha hechocambios para transformar esta realidad”, indica.
Por su parte, Roberto Morales, investigador de la Fundación Instituto de Estudios Laborales (Fiel) señala que no hay estudios concluyentes que indiquen...
El Salario mínimo, sí se puede aumentar
El salario mínimo, es la remuneración establecida legalmente por el Estado, por cada período laboral que los empleadoresdeben pagar a sus trabajadores.
Actualmente en Chile, el ingreso mensual para cada trabajador con salario mínimo es de $193.000 pesos, para los mayores de 18 hasta 65 años y para los menores de 18 añoses de $144.079, sin mencionar los descuentos posteriores de las AFP.
La CUT (central unitaria de trabajadores), exige el aumento de éste, para así eliminar la pobreza, mejorar la calidad de viday tener más ingresos para cubrir necesidades, ¿Y tú puedes subsistir con esta cantidad de dinero al mes?
Hoy el sueldo mínimo no alcanza para cubrir el costo de la vida; Cada día aumentan más losimpuestos, suben los pasajes de locomoción colectiva, el precio del pan cada vez se eleva más, siguen cobrando el IVA (impuesto al valor agregado) por cada especie que se compra, la salud se tieneque pagar y los estudios también y el sueldo sigue siendo el mismo, eso realmente es una burla.
Con este salario mínimo solo se está cubriendo el 62% de la línea de la pobreza y, ¿cómo un trabajadorpuede cubrir el otro 38%?
Los argumentos respecto a que un salario mínimo más alto pondría en riesgo los fundamentos de la economía (empleo, inflación, crecimiento), suponen algo que es altamentediscutible: “que los trabajadores son remunerados de acuerdo a su productividad”, explica el economista.
Los estudios muestran que en los últimos 20 años el crecimiento en la productividad laboral hacuadruplicado al incremento de las remuneraciones. “Esta brecha salario-productividad se origina por las asimetrías de poder entre trabajadores y empresarios y, ahí, la elite política no ha hechocambios para transformar esta realidad”, indica.
Por su parte, Roberto Morales, investigador de la Fundación Instituto de Estudios Laborales (Fiel) señala que no hay estudios concluyentes que indiquen...
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