quien participa enla elaboracion de estrategias empresariales

¿QUIÉN PARTICIPA EN LA ELABORACION DE UNA ESTRATEGIA?

La pregunta que abordamos hoy parece simple, pero no lo es. No tiene un respuesta única donde, luego de un brillante análisis, llegamos a laconclusión de que la estrategia la hace el gerente general, o el presidente del directorio, o el gerente de planeamiento.
El problema está en que la estrategia tiene que inspirar a toda la empresa.Cada trabajador la tiene que sentir y vivir como propia y es difícil lograrlo cuando esta viene enlatada y digerida por otro.
La estrategia de la empresa, como plan accionable, tiene tres etapasdistintas en las que participa toda la empresa de mayor o menor manera.
LA PRIMERA ETAPA ES LA DE INICIO O BASE. Es la etapa en la que la empresa busca definir su misión y visión. En pocas palabras esdonde la empresa se hace las preguntas existenciales básicas: ¿Qué soy? ¿Cuál es mi función en este mundo?
En esta etapa, debe participar en mayor medida la gerencia de la empresa en conjunto con losdirectores de la empresa, quienes representan a los accionistas. A fin de cuentas, se intenta definir cuál es la razón de ser de la empresa que los accionistas constituyeron para ganar dinero. Esimportante recalcar que el foco de esta etapa no es ganar dinero sino más bien el determinar la contribución de la empresa al bienestar de la gente; es decir, ¿qué necesidad de la gente satisface miempresa? Es la capacidad de la empresa para satisfacer esa necesidad la que generará las ganancias para los accionistas.
Como dijimos anteriormente, esta etapa es casi exclusiva de la gerencia y losdirectores, quienes tienen que definir a la empresa como tal, dándole una razón de ser. Sin embargo, es necesario involucrar de alguna manera al total de la empresa en el proceso, a fin de que lo sientancomo suyo y lo viva y lo respire como propio.
En mis experiencias en procesos de definición de estrategia corporativa, generalmente defino una visión y misión con las gerencias y luego abro esas...