Quien se ha llevado mi queso

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  • Publicado : 8 de octubre de 2010
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NOMBRE: CALDERON BARRIOS LEOBARDO OMAR
ING. PROCESOS Y OPERACIONES INDUSTRIALES
TAREA: REPORTE DE LIBRO “QUIEN SE HA LLEVADO MI QUESO”
MATERIA: ADMINISTRACION DEL TIEMPO
FECHA: 14 DE SEPTIEMBREDE 2010
GRUPO: 7 – A


QUIEN SE HA LLEVADO MI QUESO.
INTRODUCCION.
Es un libro que transmite ideas sobre el cambio, lo dificil que puede resultar si no se preeve, y las consecuencias que puedetraer si no nos adaptamos a el, ayuda a ser observador y a identificarlo teniendo como objetivo anticiparse antes de que llegue.
Las ideas que plasma el autor enfocadas al cambio las transmite comouna nececidad el la vida personal o laboral de cada persona, lo util que puede ser tomar en cuenta varios puntos o ideas principales del libro y lo mas importante, nunca quedarse en un estado deconfort o comodidad pensando que siempre sera igual.
Cada uno de los personajes de la historia tiene un papel sobre el comportamiento que puede adoptar una persona en una situacion de cambio y busca hacerincapie en las dos actitudes negativas de cambio, y demostrar que se puede cambiar una mala actitud y aprender como se llegar a crecer con nuevas perspectivas o ideales.
DESARROLLO.
El autormenciona varias frases claves dentro del texto cada una de ellas hace reflexionar, la persona que lo lee analiza y se identifica con ciertas situaciones e inconcientemente trata de aplicar estosconocimientos en su vida, estas frases resultan ser importantes no solo para el cambio sino tambien en diferentes situaciones.
Definitivamente “Quien se ha llevado mi queso” es algo muy aplicable en la vida decualquier persona si tomamos en cuenta que el cambio es indispensable debemos de saberlo afrontar y cuando va a llegar o incluso si ya esta pasando y no lo queremos ver, relacionandolo con ciertoseventos personales hay cosas que puedo cambiar en todos los aspectos de mi vida (personal, laboral) y al leerlo considero que he obtenido una herramienta para afrontar estas situaciones.

CONCLUSION....
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