Quienes Son Los Gerentes

¿QUIÉNES SON LOS GERENTES?
• Explique en qué se diferencian los gerentes y los empleados sin una posición gerencia l.
El gerente ocupa un puesto de alta responsabilidad y puede tener a su cargo avarios empleados.
El empleado es un trabajador de la empresa, es decir alguien que presta sus servicios por una remuneración.
El gerente también es un empleado, si consideramos que trabaja paraalgún director general o presidente ejecutivo
¿QUÉ ES LA ADMINISTRACiÓN?
La Administración también conocida como Administración de empresas es la ciencia social, técnica y arte que se ocupa de laplanificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, el conocimiento, la eficiencia tratar de hacer bien las cosas y la eficacia que seancorrectas y en menos tiempo.
¿QUÉ HACEN LOS GERENTES?
Las cuatro funciones gerenciales son; planear: elegir metas apropiadas para la organización. Organizar: establecer las relaciones y mando. Dirigir:motivar, coordinar, vigorizar a individuos y grupos. Controlar: establecer sistemas de medición adecuados para evaluar el grado en que se alcanzaron las metas. Los roles que incluye Mintzberg son losinterpersonales que son aquellos que involucran a personas. Roles decisorios estos conllevan a la toma de decisiones y los roles informativos involucran reunir y recibir información.
Katz implementotres habilidades dentro de la administración esta son las siguientes: habilidades técnicas son el conocimiento específico del trabajo y las técnicas necesarias para realizar competentemente lastareas laborales. Las habilidades humanas, las cuales involucran la capacidad de trabajar bien con otras personas, tanto de manera individual como en grupo. Habilidades conceptuales son las habilidadesque los gerentes utilizan para pensar y conceptualizar situaciones abstractas y complejas. Los cambios que están afectando al trabajo de los gerentes son los cambios tecnológicos, amenazas de...