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FUNCIONES

RECTOR.
- Representar legalmente a la Universidad, tanto judicial como extrajudicialmente.
- Concurrir con voz a las reuniones de la sala de fundadores, la asamblea delegataria y el consejo superior, y ejecutar las decisiones de estos órganos de gobierno.
- Velar por la conservación del patrimonio de la corporación.
- Nombrar y remover libremente al personal subalterno de laUniversidad al igual que a los directivos académicos, administrativos y financieros, cuyo nombramiento o remoción no corresponda a otros órganos de gobierno.
- Presidir el consejo académico de la Universidad.
- Nombrar los decanos, de la terna de candidatos que le presente el receptivo consejo de facultad. Nombrar los coordinadores de las facultades y demás directores de la unidad académicaque no tenga otro sistema de nombramiento. Nombrar decanos, coordinadores y demás funcionarios que deban asumir sus puestos, en encargo o en interidad, cuando fuere del caso.
- Suscribir los contratos.
- presectar el proyecto de presupuesto anual de renta y gastos de la institución, a la consideración del congreso superior, a mas tardar a la primera semana de diciembre del año anterior a suvigencia, y ejecutarlo una vez aprobado.
- Suspender mientras se toman las decisiones definitivas por las instancias regulares, los programas académicos que no sean viables, previa consulta con el congreso académico.
- las que le sean asignadas por los órganos de gobierno.
- las que estén atribuidas a otros órganos de gobierno.

SALA DE FUNDADORES.

- Velar porque la marcha de lainstitución esté acorde con las disposiciones legales estatutarias.
- Mantener e interpretar los postulados básicos del acta de fundación.
- Actuar como tribunal de conflictos para dirimir los que llegaren a surgir entre los órganos de gobierno.
- Elegir presidente y vicepresidente de la corporación, para periodos de dos (2) años.
- Disponer la disolución de la corporación.
- Elegir elrevisor fiscal y su suplente para periodos dedos (2) años, asi como fijarle honorarios.
- Elegir de su seno una comisión permanente integrada por cinco (5) miembros, uno de los cuales es, por derecho propio, el presidente de la Universidad.

CONSEJO SUPERIOR UNIVERSITARIO

- Formular y evaluar periódicamente las políticas académicas, económicas y administrativas de la corporación.
- Aprobarlos contratos cuya cuantía excede de cien (100) veces el salario mínimo legal mensual.
- Aprobar la creación, modificación o supresión de seccionales y de unidades académicas.
- Convocar la asamblea delegataria a sesiones extraordinarias, cuando lo estime conveniente.
- Elegir el rector de la universidad para periodos de dos (2) años, que le remitirá la sala de fundadores.
- Determinarlos emblemas de la Universidad.
- Organizar los servicios de bienestar docente y estudiantil.

CONSEJO ACADÉMICO.
- Expedir por vía general las normas académicas y aplicarlas por vía particular en forma que determinen los reglamentos.
- Revisar los proyectos que elaboren los consejos de facultades, relativos al aspecto curricular.
- Organizar los sistemas de admisión para los aspirantesa ingresar a facultades y a las demás dependencias académicas.
- Crear y dirigir programas de extensión y de educación permanente.
- Dictar su propio reglamento interno.

CONSEJO DE FACULTAD.
- Elaborar los proyectos relativos al aspecto curricular de la facultad, los cuales serán sometidos a revisión del congreso académico y a la posterior aprobación del consejo superior Universitario.- Conocer en segunda instancia de las decisiones del decano.
- Expedir su propio reglamento interno.
- Estudiar y proponer, para ser presentado luego al consejo de planeación, el plan de desarrollo de l a facultad, así como evaluar su complimiento.
- Llevar y mantener –un registro de los docentes de la facultad, y proponer al consejo superior los estímulos que correspondan.
- las...