Qué es misión

¿Qué es misión?
La misión hace referencia a un motivo o una razón de ser por parte de una organización, una empresa o una institución. Este motivo se enfoca en el presente, es decir, es la actividad que justifica lo que el grupo o el individuo está haciendo en un momento dado.

¿Por qué es importante la misión en una empresa?
La misión es un importante elemento de la planificación estratégicaporque es a partir de ésta que se formulan objetivos detallados que son los que guiarán a la empresa u organización.

¿Cuantos tipos de Misión hay? Menciónelos.
Misiones muy amplias: este tipo permite dejar unos márgenes de actuación muy flexibles a la empresa, lo que puede ocasionar confusión, porque los miembros de la empresa no tiene muy claro la visión de la organización.
Misiones muy estrechas:el limitar la capacidad de desarrollo a futuro de la organización, permite que ésta se centre en una sola dirección, evitando confusiones.
Menciones mínimo 3 características de la Misión.
Ser clara y comprensible para todos los miembros de la empresa.
No ser muy limitada al punto de poder limitar el accionar de los miembros de la empresa, pero tampoco muy amplia al punto de poder provocarconfusiones sobre lo que hace la empresa.
Decir en pocas palabras en qué consiste el negocio.
Distinguir la empresa de otras similares.
Mencione los 3 elementos importantes de la estructura de una Misión.
Un verbo que indique cambio del status quo (incrementar, bajar, generar, eliminar, transformar).
La explicación del problema o condición que se busca cambiar.
La identificación delos clientes específicos.



Explique mínimo 3 preguntas frecuentes que Ud. formularia para hacer una Misión.
¿Quiénes somos? (cuál es la actividad económica- productos o servicios).
¿Qué buscamos? (como es que vamos a satisfacer las necesidades del cliente).
¿Qué hacemos? (cuál es nuestro propósito y por qué existimos).
¿Dónde lo hacemos? (en que nicho o sector del mercado queremos estar).
¿Porqué lo hacemos? (cuál es nuestro propósito básico).
¿Para quién trabajamos? (quién es nuestro usuario objetivo).
¿En que nos distinguimos? (características esenciales que tiene o desea tener como empresa).
Una vez definida la declaración de la misión, -¿qué es lo que debemos hacer?
Una vez definida la declaración de la misión, debemos comunicarla tanto de manera interna como de manera externa; porejemplo, publicándola en los murales de la empresa, documentos internos, planes de negocios, página web, y material publicitario tal como folletos, catálogos y tarjetas de presentación.
Indique 3 aspectos a tener en cuenta a la hora de establecer una Misión
Orientar las decisiones y acciones de todos los miembros de la empresa en función de ésta.
Motivar a los miembros de la empresa al hacer que sesientan identificados y comprometidos con ella.
Darle identidad y personalidad a la empresa.
Cimentar las bases para su cultura organizacional.
Mostrar a agentes externos tales como clientes y proveedores el ámbito en el cual se desarrolla.
Distinguirla de otras empresas similares.
Organice de manera adecuada la misión de CAMPOALTO
CAMPOALTO Inspira personas para cambiar su calidad de vida através del acceso a la educación y al trabajo.




La misión de una empresa
La misión hace referencia a un motivo o una razón de ser por parte de una organización, una empresa o una institución. Este motivo se enfoca en el presente, es decir, es la actividad que justifica lo que el grupo o el individuo está haciendo en un momento dado.
Establecer la misión de una empresa nos permite orientar lasdecisiones y acciones de todos los miembros de la empresa en función de ésta; es decir, nos permite lograr que se establezcan objetivos, formulen estrategias y ejecuten tareas bajo su luz, logrando así coherencia y organización.
La importancia de la misión
Es esencial que la misión de la empresa se plantee adecuadamente por que permite:
Definir una identidad corporativa clara y determinada, que...