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Páginas: 2 (425 palabras) Publicado: 1 de febrero de 2014
LEY 9 DE 1979. CÓDIGO SANITARIO NACIONAL
CONGRESO DE LA REPUBLICA
Por la que se dicta el Código Sanitario Nacional y se regulan las disposiciones legales y medidas sanitarias referentes a laconservación del medio ambiente y los parámetros que preservan, conservan y mejoran las condiciones higiénico-sanitarias de los trabajadores en supuestos de trabajo (
POR
LA CUAL SE DICTAN MEDIDASSANITARIAS
). Es la
LEY MARCO
dela SO en Colombia y es la primera norma en la que se plasma o se menciona el termino Salud Ocupacional.
Normas generales
para proteger a las personas de riesgosfísicos, químicos ybiológicos en los establecimientos de trabajo.
TITULO III. SALUD OCUPACIONAL
para prevenir, conservar y mejorar la salud de los trabajadores la ley establece normas tendientes a: -prevenir daños en la salud – Proteger contra riesgos – Eliminar/controlar agentes nocivos – Proteger a trabajadores y población contrariesgos.El titulo menciona las obligaciones del gobierno, empleador ytrabajador. Dicta normas sobre la organización del PSOE y el Comité de Medicina, Higiene y Seguridad. Dicta también normas sobre edificaciones, condiciones ambientales, agentes qcos, físicos ybiológicos, organización deseo, sustancias peligrosas.“La salud es un bien de interés público” art 594
ESTRUCTURA:
12 títulos – 607 artículos
EJES TEMÁTICOS:
-PSO-Comité de medicina, higiene y seguridad(COPASO).-Prevención y atención de desastres (Derogado por D 919/89).-Higiene, seguridad (edificaciones, epp, etc.).-Residuos hospitalarios.
-
Protección del medio ambiente. Salud ocupacional(primera ley en Colombia en hablar de SO). Medidas sanitarias.
-
De la seguridad industrial (pp.), agentes químicos y biológicos y agentes físicos
MODIFICADA POR:
-D919/89 (modificación: organizaciónpara la prevención y atención de desastres)-L 73/88 (ampliación para donaciones y trasplantes de órganos y componentes anatómicos pará fines de trasplantes u otros usos)-D 3466/82 (ampliación de...
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