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Clasificacion de las empresas
Las empresas se clasifican segun varios criterios, entre los cuales estan:
1.- Por la cantidad de trabajadores
Microempresa (que ocupa entre 1 y 4 trabajadores);
Pequeña Empresa (que ocupa entre 5 y 49 trabajadores);
Mediana Empresa (que ocupa entre 50 y 199 trabajadores)
Gran Empresa (que ocupa más de 200 trabajadores)
2.- Por el nivel de ventas
Para elcaso de Chile la subdivision es como sigue:
Microempresa (ventas anuales son inferiores a 2.400 UF)
PYMES a las empresas que se encuentran en el rango de UF2.400 y UF100.000.
Grandes Empresas (con ingresos anuales iguales o superiores a 360.000 UTM)
 3.- Por su actividad económica
Extractivas: Son las empresas que proporcionan materia prima a otras industrias, por ejemplo, pesca, agricultura,caza, explotación de bosques y canteras, etc.
 Industriales o fabriles: Se dedican a la producción de bienes, mediante la transformación de la materia prima a través de los procesos de fabricación, por ejemplo, electricidad, agua, manufactura, etc.
 Comerciales: Empresasque se dedican a la compra y venta de productos terminados, tales como almacenes, librerías, farmacias, supermercados, etc. Financieras: Empresas del sistema financiero que efectúan prestamos a personas y organizaciones. Ejemplos de estas son los Bancos
 Empresas de Servicio: Se dedican a la prestación de servicios no tangibles, tales como transporte, limpieza, etc.
4.-  Por su constitución patrimonial
Públicas: Tales como Instituciones de Gobierno, Instituciones Autónomas, Municipalidades.
 Privadas: Las que sededican a la producción de bienes y/o servicios a la vez que buscan lucro, y su capital está formado por aportes de personas particulares.
 Empresas Mixtas: En las cuales existe una colaboración entre el estado y el sector privado, actuando en forma conjunta en la formación de su capital (Corfo, Aguas Andinas, etc.).
 5.- Por tipo de Administración
Autogestionadas: las que son administradas por sustrabajadores, es decir, son ellos quienes toman las decisiones que afectan ala empresa.
Empresas Centralizadas: en las cuales las decisiones son tomadas por aquellos que están en los niveles más altos de la administración, concentrando la autoridad sobre los recursos de la empresa.
Empresas Descentralizadas: en donde la autoridad está distribuida en la estructura administrativa, mediante elproceso de la delegación, por individuos que ocupan distintos niveles en la jerarquía administrativa.
Heterogestionadas: aquellas en las que las decisiones son tomadas por personas ajenas a las actividades propias de un proceso productivo.



LAS SOCIEDADES DE CAPITAL Y SUS CARACTERISTICAS
Por: Jaime Ramírez Ortega
Docente Universitario


Este tipo de sociedades a su vez se clasifica en:• Las sociedades anónimas.
• Las sociedades en comanditas por acciones o sociedades comanditarias por acciones.

DEFINICION Y CARACTERISTICAS GENERALES

Dentro de las sociedades de capital no existe el elemento de confianza personal dentro de la voluntad de asociarse; por eso las participaciones de los socios se documentan con títulos valores llamados acciones, los cuáles se transfieren porendoso o por simple entrega; en consecuencia, el traspaso de la participación no tiene que ser aprobado por los socios, el ingreso, la sustitución o el retiro de un socio no requieren regulación especial, ya que cualquiera puede retirarse transfiriendo sus acciones o ingresar o comprando acciones a otro socio; lo dicho es que sin perjuicio de que determinadas legislaciones permitan exigir laaprobación social para el traspaso de acciones; tal exigencia sería la consecuencia de un pacto adicional de los socios y no de la naturaleza misma de la participación social. Art 126 c.c.
La sociedad de capital es una sociedad por acciones que se caracteriza por:
La confianza personal entre los socios no es elemento de la voluntad de asociarse; en consecuencia, las participaciones sociales pueden...