razones

ESTABLECIMIENTO DE UN SISTEMA DE CONTROL Para establecer un sistema de control se requiere:
*contar con objetivos y estándares-----*que el personal comprenda y aplique los controles
*Evaluar laefectividad de los controles----*simplificarlos y perfeccionarlos
SISTEMAS DE INFORMACION Los sistemas de información comprenden todos aquellos medios con los que se recopilan, procesan y analizanlos datos e informes relativos al funcionamiento de todas y cada una de las actividades de la organización.
Deben establecerse de acuerdo con las particularidades y requerimientos de cada organización. es necesario tomar en cuenta las necesidades reales de la empresa así como el costo-beneficio del sistema ya que muchas veces el deseó de controlar puede originar papeleo excesivo. Lascaracterísticas de un sistema adecuado de información son: oportunidad confiabilidad, Exactitud, Validez Fiabilidad Precisión. Un buen sistema de información debe ser amigable y de fácil manejo. Los sistemas deinformación incluyen a todas las áreas de la empresa y comprenden:
REPORTES E INFORMES Existen múltiples tipos de reportes e informes. En términos generales, al diseñar, elaborar y presentar uninforme es conveniente tomar en cuenta las siguientes lineamientos:
*UNIDAD DEL TEMA._ Cada informe debe referirse a un solo tema, con el fin de evitar confusiones.
*CONCENTRACION SOBRE LAS EXEPCIONES._Deben revelar hechos críticos.
*CLARIDAD Y CONCISION._ Los informes largos, detallados y genéricos originan confusiones y desatención por parte de quien los recibe.
EQUILIBRIO._ Debe existir unaestructura fundamental de informes mismos que no deben cambiarse con frecuencia pero que requieren revisiones y ajustes periódicos para no caer en la rutina y la obsolescencia.
OPORTUNIDAD._ Contar coninformación oportuna y periódica no significa que esta deba ser tan frecuente que origine papeleo innecesario
*EVALUACION._ es necesario evaluar con frecuencia la utilidad que reditúa la...