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IDEAS CLAVE DEL VOLUNTARIADO

Voluntariado o acción voluntaria aparecen asociados a individuos y entidades cuya acción se realiza desde las claves del altruismo, la voluntariedad, la autonomía, la libre iniciativa y los fines no lucrativos.

Voluntariado hoy

Existen distintas formas de entender, hoy el voluntariado:

Mayoritariamente todavía prevalece la idea de dedicación de un tiempopersonal para “atender” y “ayudar” personal e individualmente, a personas dependientes o con problemas.
En el extremo opuesto están los que se oponen al Voluntariado, por entender que “sólo sirve” para quitar puestos de trabajo y hacer el “juego” al Estado y Administración, realizando, “con menos dinero” las tareas que corresponden al Estado.
Se extiende más la idea del voluntariado , comotoma de conciencia e implicación y, por lo tanto, participación activa de la sociedad civil, en la mejora de las condiciones de vida de todos en cuanto ciudadanos con especial atención a los excluidos y marginados, por causas económicas, de enfermedad, discapacidad u otras.

Por tanto, podemos decir que voluntario; es aquella persona que, por elección propia, dedica una parte de su tiempo a laacción solidaria, altruista, sin recibir renumeración por ello.

Conceptos claves sobre el voluntariado

Conviene que tengas claras cuatro ideas, cuatro conceptos fundamentales en esto del voluntariado:

Voluntariedad. El voluntario, la acción voluntaria, es el resultado de una libre elección, es una opción ética, personal, gratuita, que no espera retribución o recompensa. La palabra exacta noes desinterés, porque la persona voluntaria tiene interés, mucho interés y obtiene satisfacción en sus motivaciones personales.

Solidaridad. Altruismo quiere decir amor al otro , es lo contrario de egoísmo. El voluntariado, la acción voluntaria sólo existe cuando repercute en los otros, cuando su interés es colectivo, general, público. El voluntariado es un medio para dar respuesta anecesidades, problemas e intereses sociales, y no un fin en sí mismo para satisfacer a las personas voluntarias. La acción voluntaria supone un compromiso solidario para mejorar l a vida colectiva.

Acción. El voluntario no es sólo un valor ético, una actitud, sino un práctica concreta. El voluntariado se hace, es acción. Si se queda tan sólo en un vago espíritu de buena persona, de buen ciudadano ociudadana, acaba siendo algo vacío y sin sentido. Aunque también es cierto que no es posible la pura acción sin “alma”, sin valores. Pero lo que cambia el mundo, lo que enfrenta los problemas y las necesidades es la acción.

Organización. El voluntariado, por ser algo muy importante, no se puede tratar como una práctica personal, individual, testimonial, íntima. Porque el objetivo del voluntario esmejorar la realidad, transformar el mundo, y hacerlo eficazmente. Frente a la improvisación y la espontaneidad, el voluntario requiere actuar organizadamente, uniendo fuerzas. Por tanto, la acción voluntaria debe ser una acción organizada, sistemática, sinérgica, que requiere de organización, de asociaciones o fundaciones en las que actuar.

Que motivaciones y actitudes tienen los voluntarios.Motivaciones

La persona voluntaria realiza su acción solidaria por dos tipos de motivaciones y razones principales:

Por razones ideológicas, éticas y morales o de carácter religiosos, que le llevan a sentir como suyos los problemas y necesidades de otros, a querer hacer algo para mejorar la sociedad, cambiar las cosas, transformar el mundo.

Por razones personales, por la necesidad desentirse socialmente útil, de conocer y vivir nuevas experiencias, formarse y desarrollarse como persona, relacionarse y trabajar con otros...

En cada persona solidaria es difícil encontrar un único motivo. Sea cual sea la razón o combinación de razones, la acción solidaria desde la perspectiva del voluntariado significa DAR (tiempo, recursos, trabajo, etc...) y también RECIBIR ( satisfacción,...