Reclamo Por Agresion De Funcionario Publico

Guacara, 20 de junio del 2012.

SEÑORES:
INSPECTORIA DEL TRABAJO `` CESAR PIPO ARTEAGA``
DE LOS MUNICIPIOS AUTONOMOS NAGUANAGUA, SAN DIEGO
Y PARRROQUIAS SAN JOSE, SAN BLAS, CATEDRAL Y RAFAEL URDANETA DEL MUNICIPIO VALENCIA DEL ESTADO CARABOBO.
DIRECCION DE CONCILIACION, MEDIACION Y ARBITRAJE
PRESENTE.-ATN.: PROCURADOR JEFE DE LA ZONA
DR. XXXXXXX XXXXXXX

Yo XXXXXXX XXXXXXX XXXXXXX, C.I.: V- XXXXXXXXX, trabajadora, madre de familia y ante todo venezolana, residenciada en el Sector XXXXXXXX, Calle 1ero de Mayo Nº XX, del Municipio Autónomo San Joaquín,del Edo. Carabobo, teléfono 0424-XXXXXXX; ante Usted concurro muy respetuosamente, a los efectos de consignar Denuncia Formal, sobre la Funcionaria Publica, subordinada a su Dirección, la PROCURADORA DRA. XXXXXX XXXXXXXX quien se encuentra adscrita a la COORDINACION DE LA ZONA CENTRAL ``INSPECTORIA DEL TRABAJO BATALLA DE VIGIRIMA``, EN GUACARA, SAN JOAQUIN, DIEGO IBARRA Y LOS GUAYOS DEL ESTADOCARABOBO.
Ahora bien, es el caso que en el día de ayer martes 19 de junio del corriente, aproximadamente a las dos (02) de la tarde, me dirijo en compañía de mi Jefe, Sr. Alcides Palacios, a la sede de la ``INSPECTORIA DEL TRABAJO BATALLA DE VIGIRIMA``, para tratar asunto correspondiente a un Procedimiento de Reenganche que estaba llevando la Dra. XXXXXXX, contra la Empresa donde Trabajo, el cualse hizo efectivo de manera voluntaria por parte de la Empresa. Ahora bien mi Jefe, el Sr. XXXXXXXX XXXXXXXX, le pide a la Dra. hablar con ella con respecto al caso del trabajador Sr. XXXXXX; a lo cual la Procuradora accede. Una vez que la Procuradora comienza a atender al Sr. XXXXXXX la misma empezó a molestarse, refutándole que la Empresa se negó a recibirle el reposo al Trabajador, a lo que elSr. XXXXXX le indica que desde el 13/06/2012, fecha del reenganche (06 días después), este no había consignado ningún Reposo Medico ante la Empresa, que fue hasta el día de hoy (ayer 19/06/2012) que se presento pasadas las 11:00 am. un Sr. Taxista desconocido para nosotros, tratando de consignar el reposo. El Sr. XXXXXX le indica que por favor le indique el porque pasados seis días tenia queaceptar dicho reposo, ya que en el I.V.S.S. le habían indicado que el trabajador tenia tres (03) días para consignarlo, que por favor le indicara el art. Al cual se refería, para aceptarle ella el Reposo al trabajador. Que entonces como hace la empresa, pues el I.V.S.S., dice una cosa y ella otra. Acto seguido la Dra. Ramírez se encolerizo y comenzó a dar gritos dirigiéndose hacia la sala dondeatiende esta a los trabajadores (donde había alrededor de 15 personas) y nos convido a entrar para mostrarnos algo. Cosa que no sucedió, pues la Dra. comenzó a encolerizarse mucho mas, a lo que yo intervine con la intención de calmarla, y le indico que no tiene porque gritarnos, no había necesidad de faltarnos el respeto. La Dra. XXXXXXX hizo caso omiso de mi pedido, y procedió a la agresiónverbal en mi contra también, presentando una conducta y actuación denigratoria, vejatoria y de descrédito en mi contra y del Sr. XXXXXXX . Empezó a gritar y vociferar que ella habla así, que ella no tiene porque atendernos, que ella solamente ve la parte del trabajador, en ese momento se dirige a las personas que estaban en las sillas de espera diciéndoles lo siguiente: `` verdad que yo habloasí………, ellos son de la parte de la Empresa, yo aquí no atiendo a la empresa``. el Sr. XXXXXXXX y yo volvimos a convidarla una vez mas a que por favor no nos falte el respeto. A lo que ella contesto en manera de amedrentamiento que ella es abogada penalista, procediendo a echarnos de la sala, de manera grosera y amenazarnos que si no nos salíamos nos iba a sacar de la misma con un funcionario....