Reclutamiento Y Seleccion

Páginas: 6 (1449 palabras) Publicado: 4 de noviembre de 2012
Contenido
MARCO TEORICO 2
DESCRIPCIÓN DE CARGOS: 2
 Arquitecto: 2
 Consultora de Riesgos: 2
 Constructor Civil: 2
 Técnicos en Construcción: 3
 Jefe de Obra (Capataz): 3
 Enfierrador: 3
 Gasfíter: 3
 Electricista: 3
 Carpintero: 3
 Albañil: 3
 Bodeguero: 4
 Administrativo: 4
 Jornalero: 4
RECLUTAMIENTO 4
Lineamientos: 5
Procedimientos:5
SELECCIÓN: 5

MARCO TEORICO

IPG Constructores se dedica a la construcción de viviendas según sean los requerimientos y/o necesidades, haciendo hincapié en los valores propios de la empresa, en una colaboración directa con el o los usuarios finales.
Esta constante sinergia produce resultados certeros y confiables, debido al constante mejoramiento continuo practicado.
Estacaracterística, establece una relación mutua y enriquecedora en cada obra, alcanzando niveles de sorprendentes en la ejecución. Al mismo tiempo, determina los parámetros
Bajo esta perspectiva el producto a entregar deberá considerar aspectos como: calidad, recursos humanos, aislación, sustentabilidad, proyección, diseño, etc.
Esta obra se enmarca en la construcción de una residencia habitacional, descrita agroso modo de la siguiente forma:
* 90 metros cuadrados
* Tres dormitorios, dos baños, cocina, logia, estar, living-comedor
* Piso flotante, cerámicas, pinturas interiores, ladrillo prensado a la vista, techumbre, quincallería, ventanas de aluminio, etc.
* Cerco perimetral en bulldozer, rejas y accesos prefabricados.
* Exteriores libres de capa vegetal, nivelados y limpios.Para el cumplimiento de las necesidades de este proyecto en particular, consideraremos los recursos humanos ineludibles para la ejecución del proyecto.
DESCRIPCIÓN DE CARGOS:
* Arquitecto:
Profesional que se encarga de proyectar edificaciones o espacios urbanos, y velar por el adecuado desarrollo de su construcción. En el sentido más amplio, el arquitecto es el profesional que interpreta lasnecesidades de los usuarios y las plasma en adecuados espacios arquitectónicos y formas habitables y construibles. La arquitectura es una disciplina a la vez técnica, artística y práctica.
* Consultora de Riesgos:
MAFO Chile Consultores, es una compañía de profesionales del área de Prevención de Riesgos y Medio Ambiente, que ofrece un servicio integral de consultoría, asesoramiento y gestión aempresas y entidades de todos los sectores y dimensiones. Soluciones para la empresa desde 1999, con mas de quince años en el mercado nuestra empresa continua sirviendo de apoyo en la toma de decisiones gracias a un Sistema Innovador de Consultoría, Asesoramiento y Gestión, propuesto por nosotros, que permite afrontar con plenas garantías el desarrollo de su actividad.
* Constructor Civil:Profesional con sólida formación científica y tecnológica facultado para programar, desarrollar, dirigir, controlar y supervisar obras de edificación, hidráulicas, vialidad, sanitaria, minería, etc. Podrá, asimismo, administrar empresas u obras de construcción, dirigir industrias orientadas a la explotación y fabricación de materiales de construcción.
* Ingeniero:
Profesional preparado paraAdministrar, Ejecutar, Controlar y Fiscalizar todo tipo de proyectos de Construcción , Suele desempañarse en el sector privado o en el Estado , destacándose como Empresario, Profesional Residente de Obra , Inspector Fiscal, Director de Servicio, Etc.
* Técnicos en Construcción:
El Técnico en Construcción es un Técnico de Nivel Superior altamente especializado, presta apoyo directo aConstructores Civiles, Arquitectos, Ingenieros Civiles y otros profesionales del área. Está capacitado para desempeñarse en una obra de construcción en las áreas de ejecución y administración. Las competencias adquiridas durante su formación le permiten, al mismo tiempo, el ejercicio independiente de la profesión, desarrollando proyectos de obras menores o actuando como subcontratista en actividades de...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Reclutamiento y Selección
  • Reclutamiento y selección
  • Reclutamiento y seleccion
  • Reclutamiento y Seleccion
  • Reclutamiento y seleccion
  • Reclutamiento y Selección
  • Reclutamiento y seleccion
  • Seleccion Y Reclutamiento

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS