reclutamiento y seleccion

proceso requerimiento de personal,
recluetamiento y selección
Bizagi Process Modeler

Table of Contents
PROCESO REQUERIMIENTO DE PERSONAL, RECLUETAMIENTO Y SELECCIÓN .............1
BIZAGIPROCESS MODELER ....................................................................................1
1

DIAGRAM 1.................................................................................................5
1.1 PROCESO REQUERIMIENTO DE PERSONAL, RECLUTAMIENTO Y SELECCION ........................6
1.1.1
Process Elements.............................................................................6
1.1.1.1

None ...................................................................................6

1.1.1.2

Solicitud de requerimiento de personal....................................6

1.1.1.3

Recepción del requerimiento de personal..................................6

1.1.1.4

Aprovación de solicitud..........................................................6

1.1.1.5

Recepción de desaprovaciòn de requerimiento .........................6

1.1.1.6

Requerimiento de personal apravado .......................................6

1.1.1.7Publicación de aviso de trabajo en la bolsa de trabajo de utalca ..6

1.1.1.8

Recepción de curriculums.......................................................6

1.1.1.9

Criterios para aplicara curriculums? .......................................6

1.1.1.10

Determinar criterios curriculares.............................................7

1.1.1.11

Cumple criterios curriculares..................................................7

1.1.1.12

LLamado a participación de test psicologicos ............................7

1.1.1.13

Registro deresultados...........................................................7

1.1.1.14

Criterios para aplicar a resultados? .........................................7

1.1.1.15

Determinar criterios psicologicos...