Recolecion de datos

Páginas: 9 (2008 palabras) Publicado: 6 de diciembre de 2010
TECNICAS DE RECOLECCION DE DATOS

CONCEPTO.- Es el uso de técnicas e instrumentos para recopilar información acerca de un determinado tema que es objeto de investigación.

La recolección de datos es un proceso meticuloso y difícil, pues requiere un instrumento de medición que sirva para obtener la información necesaria para estudiar un aspecto o el conjunto de aspectos de un problema.

Esuna de las tareas más importantes en la etapa de análisis de sistemas de información pues de ello depende el producto que se desea desarrollar

La recolección de datos se refiere al uso de una gran diversidad de técnicas y herramientas que pueden ser utilizadas por el analista para desarrollar los sistemas de información

OBJETIVOS:
• Describir las técnicas de recolección de datos.
•Describir las posibles fuentes de error en el proceso de recolección de datos
• Identificar las técnicas usadas para la recolección de datos
• Seleccionar la técnica de recolección de datos que sea conveniente

Para el diseño de la técnica de recolección de datos hay que tomar en cuenta:

• El objetivo de la investigación. Este determina cuales datos se solicitarán del informante.Permite evitar la inclusión de preguntas innecesarias y establecer otras para efectuar algún tipo de control.
• Características del informante: Conocerlas permitirá adecuar el contenido y redacción de las preguntas a su nivel cultural, grado de cooperación e información que esté en condiciones de proporcionar.
• Tiempo disponible para efectuar la recolección: El tiempo disponible para efectuar larecolección puede influir en la extensión del instrumento y el grado de control que se pueda realizar sobre la calidad de los datos que se obtengan.

FUENTES DE ERROR EN LA RECOLECCION DE DATOS

Los errores que pueden cometerse en la recolección de datos de una investigación dependen de:

a. El observador: Se refiere al grado diferente de preparación o entrenamiento de los observadores,el estado físico, condiciones de trabajo de la persona que realiza la observación, estos aspectos pueden distorsionar la medición de los registros y características estudiadas.
b. El método de observación: Se refiere a la calibración y a la utilización de diferentes métodos para la recolección de la información, tanto de los entrevistados como de los instrumentos utilizados para realizarmediciones
c. El objeto o individuo observado: Fuera de la variabilidad propia de los individuos hay otra independiente de ellos mismos. Por ejemplo: Diferente peso a distintas horas, cambios en comportamiento al saberse observados. En muchas ocasiones los individuos al sentirse observados o al saber que están participando en un estudio, cambian sus actitudes, hábitos o conductas.

Una vezdiseñado el instrumento de recolección de datos, debe ser sometido a prueba de campo con el objeto de hacerle los ajustes necesarios, determinar la duración de la aplicación y constatar si es necesaria la preparación del personal a cargo de la recolección de los datos. También debe ser evaluado tomando en cuenta dos requisitos esenciales: confiabilidad y validez. La confiabilidad se refiere al grado decongruencia con el cual mide el atributo que supuestamente debe medir

La validez, se refiere a la capacidad del instrumento de medir aquello que se desea y proporcionar información completa sobre la variable estudiada

LA ENTREVISTA

En la entrevista una persona (el encuestador) solicita información a otra (el sujeto investigado o encuestado) para obtener datos sobre un problema específico,es decir, debe haber un intercambio verbal entre dos personas.

La entrevista puede ser:

• Estructurada: cuando el entrevistador elabora una lista de preguntas las cuales plantea siempre en igual orden (existe un formulario preparado).
• No estructurada: el investigador hace preguntas abiertas, no estandarizadas, por lo cual esta técnica deja mayor libertad a ambas partes, sin...
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