Reconocimiento curso fundamentos de administracion

Páginas: 3 (707 palabras) Publicado: 7 de septiembre de 2012
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA

FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÒN

RECONOCIMIENTO GENERAL Y DE ACTORES

PRESENTA IRU MARIA DE LEON CARO

DIRECTORA DE CURSO LUZ YANNETH ECHEVERRIACOROZAL, 24 DE FEBRERO DE 2012

INTRODUCCION

En el presente trabajo describiremos brevemente las actividades a desarrollar durante el curso Fundamentos de Administración. En el encontraremos elnúmero de créditos, la metodología de estudio, las unidades didácticas, los aspectos más importantes que el curso le brinda al estudiante para su desempeño laboral y el sistema de evaluación autilizar.

OBJETIVO GENERAL

 Conocer el contenido del Protocolo académico del curso Fundamento de Administración.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

 Identificar unidades del curso Fundamentos deAdministración, sus capítulos y lecciones.  Saber porque es importante estudiar Fundamentos de Administración.  Diferenciar los tres tipos de evaluación que implementa la UNAD en el proceso de aprendizaje desus estudiantes.

DESARROLLO DEL CONTENIDO (DATOS DEL PROTOCOLO)

1. Número de créditos: 02 créditos 2. Campo de formación: Disciplinar 3. Áreas de conocimiento: Ciencias Sociales (Cienciaseconómicas y administrativas). 4. Metodología: A distancia. 5. Mencione las unidades didácticas: Son dos unidades: a. Unidad I: Antecedentes de la Administración b. Unidad II: Proceso Administrativo 6.Mencione dos aspectos importantes que aportan el curso académico para su desempeño profesional: a. Contribuye a la apropiación de los Fundamentos teóricos básico de la teoría Administrativa como soportedel proceso administrativo en las organizaciones empresariales modernas. b. Prepara al estudiante en el manejo de las fases del Proceso Administrativo: Previsión, Planeación, Organización y Dirección,Evaluación y Control. 7. Escriba un ejemplo personal del objetivo de aprendizaje. Eje: Contar con las bases y herramientas necesarias, para que el estudiante egresado al momento de asumir funciones...
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