RECONOCIMIENTO GENERAL Y DE ACTORES

METODOLOGIA DEL TRABAJO EN GRUPO






ACTIVIDAD No.2
Reconocimiento General y de Actores




JAIRO CARRILLO
C.C. 53963753
GRUPO










UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y ADISTANCIA UNAD
Septiembre 2012


Introducción


El trabajo académico a distancia se enfatiza en la forma como el estudiante se relaciona con la plataforma y su contenido, de esta forma sefamiliariza con las actividades para el desarrollo de las mismas, a asimismo mediante la motivación que pueda el estudiante obtener con el permanente contacto y los trabajos individuales y colaborativoseste mejorara notablemente su conocimiento el cual a través de la interacción en los foros podrá compartir su aprendizaje.
De esta manera que el estudiante despliega iniciativas y estrategias parareforzar cada día su aprendizaje autónomo con el que tiene un fin de comprender y lograr cuatro saberes (científico, aplicado, el hacer y el saber en acción.
La institución educativa quiere con estesistema; que el estudiante adquiera una destreza en el manejo de la plataforma y pueda interactuar con su tutor el cual tiene idoneidad para el manejo y consultoría al desarrollo de las actividades delestudiante.
La forma de evaluación que tiene destinado o implementado la institución para con el estudiante está dispuesta en tres formas (autoevaluación, coevaluación y heteroevaluación, tenga encuenta que esta ultima la realiza el tutor y que tiene como objetivo examinar y calificar el desempeño competente del participante.








1. Identificación del estudiante yconsejero del centro matriculado


Nombre completo
Estudiante
Consejero
Ciudad de residencia

Bogotá D.C.
Diana Rosaura Pinilla
Teléfono celular

3012206396
3014343926
Correo ElectrónicoInstitucional - 1

fjcastrob@unad.edu.co
Diana.pinilla@unad.edu.co
Skype
Kstro77

Programa al que está matriculado

Ingeniería en Telecomunicaciones

CEAD

Facatativá
Facatativá
¿Qué...