Recopilacion proyecto profecional y de servicios
Páginas: 23 (5616 palabras)
Publicado: 28 de noviembre de 2009
Tabla de contenidos | |
|Introducción | |
|Justificación | |
|Objetivo ||
|Tema1 |Planeación estratégica |
| |Proyecto de vida |
| |Curriculum vitae y entrevista|
| |Planeación estratégica |
| |Tareas y trabajos referente a los temas |
|Tema 2 |Negociación|
| |Comunicación |
| |negociación |
| |Tareas y trabajos referente a los temas ||TEMA 3 |Desarrollo organizacional |
| |Cambio planeado |
| |Desarrollo organizacional |
||Tareas y trabajos referente a los temas |
| |Conclusión del trabajo |
Introducción
En este tema hace referente a la materia de proyectos profesionales y de servicios, en la cual abordaremos diferentes temas comoson la plantación estratégica la cual esta dividida en el curriculum, entrevista, proyecto de vida y carrera. El segundo tema que desarrollaremos es la negociación y por ultimo el desarrollo organizacional, todos estos cuentan con subtítulos y ejercicios
Justificación académica
El presente trabajo es una recopilación obtenida durante el tercer semestre de la materia proyecto profesional y deservicios impartida por la maestra Renée Luisa Dueñas Salman con el fin de aportar un amplio conocimiento de la materia, así como algunos ejercicios y ejemplos que servirán para comprender los temas ya propuestos para las nuevas generaciones
OBJETIVO GENERAL DE LA ASIGNATURA
Lograr que el alumno alcance una nueva mentalidad, abierta y participativa orientada hacia el desarrolloorganizacional y personal. Adquiera habilidades tales como comunicación, motivación, liderazgo, toma de decisiones, trabajo en equipo. Adquiera las herramientas necesarias para la realización de proyectos en el mercado profesional; realizando investigación, lectura crítica y ejercicios que refuercen los conocimientos adquiridos.
Pasos a seguir, en la estructuración de un proyecto de vida:
Laelaboración de un proyecto de vida, debe considerar aspectos tales como:
• el entorno y conocimiento de la persona.
• la búsqueda de información para satisfacer las inquietudes y posibilidades que nos rodean para alcanzar las metas propuestas; y
• la flexibilidad, que no debe faltar, pues los seres humanos poseen múltiples intereses, habilidades y la capacidad de rectificar, además los...
|Introducción | |
|Justificación | |
|Objetivo ||
|Tema1 |Planeación estratégica |
| |Proyecto de vida |
| |Curriculum vitae y entrevista|
| |Planeación estratégica |
| |Tareas y trabajos referente a los temas |
|Tema 2 |Negociación|
| |Comunicación |
| |negociación |
| |Tareas y trabajos referente a los temas ||TEMA 3 |Desarrollo organizacional |
| |Cambio planeado |
| |Desarrollo organizacional |
||Tareas y trabajos referente a los temas |
| |Conclusión del trabajo |
Introducción
En este tema hace referente a la materia de proyectos profesionales y de servicios, en la cual abordaremos diferentes temas comoson la plantación estratégica la cual esta dividida en el curriculum, entrevista, proyecto de vida y carrera. El segundo tema que desarrollaremos es la negociación y por ultimo el desarrollo organizacional, todos estos cuentan con subtítulos y ejercicios
Justificación académica
El presente trabajo es una recopilación obtenida durante el tercer semestre de la materia proyecto profesional y deservicios impartida por la maestra Renée Luisa Dueñas Salman con el fin de aportar un amplio conocimiento de la materia, así como algunos ejercicios y ejemplos que servirán para comprender los temas ya propuestos para las nuevas generaciones
OBJETIVO GENERAL DE LA ASIGNATURA
Lograr que el alumno alcance una nueva mentalidad, abierta y participativa orientada hacia el desarrolloorganizacional y personal. Adquiera habilidades tales como comunicación, motivación, liderazgo, toma de decisiones, trabajo en equipo. Adquiera las herramientas necesarias para la realización de proyectos en el mercado profesional; realizando investigación, lectura crítica y ejercicios que refuercen los conocimientos adquiridos.
Pasos a seguir, en la estructuración de un proyecto de vida:
Laelaboración de un proyecto de vida, debe considerar aspectos tales como:
• el entorno y conocimiento de la persona.
• la búsqueda de información para satisfacer las inquietudes y posibilidades que nos rodean para alcanzar las metas propuestas; y
• la flexibilidad, que no debe faltar, pues los seres humanos poseen múltiples intereses, habilidades y la capacidad de rectificar, además los...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.